กิจกรรมองค์กรปีใหม่ 2012

ดูเหมือนว่าอาจทำได้ง่ายกว่าปาร์ตี้ปีใหม่ในออฟฟิศ? ฉันซื้ออาหารและเครื่องดื่มหยิบเพลงค้นพบคู่ของการแข่งขันบนอินเทอร์เน็ต - นั่นคือทั้งหมด แต่ข้อผิดพลาดเล็กน้อยในองค์กรซึ่งดูเหมือนไม่มีนัยสำคัญสามารถลบล้างความพยายามทั้งหมดของคุณและเสียวันหยุด สิ่งที่คุณต้องจำไว้เมื่อวางแผนปีใหม่ขององค์กร 2012? เจมส์อดัมส์หนึ่งในผู้เขียนนิตยสารออนไลน์ Detector Pro ได้แบ่งปันเคล็ดลับที่มีประโยชน์ซึ่งบางส่วนจะแบ่งปันกัน

ประการแรก, อย่าทำอะไรคนเดียว. การจัดระเบียบทุกอย่างด้วยตัวคุณเองเป็นเรื่องยากมากถ้าเพียง แต่คุณไม่ทราบว่าจะอยู่ในสถานที่ยี่สิบในเวลาเดียวกันได้อย่างไร ทำรายการสิ่งที่ต้องทำและขอให้เพื่อนร่วมงานของคุณช่วยคุณ ให้ทุกคนรับผิดชอบไซต์งานของพวกเขางานของคุณในฐานะผู้จัดงานคือการตรวจสอบให้ทันเวลาและประสานงาน

ประการที่สอง ฟังความคิดเห็นของผู้อื่น. ความคิดที่ดีที่สุดมักมาในกระบวนการนี้การสนทนา อย่าพยายามหาทุกอย่างเพียงอย่างเดียวถามเพื่อนร่วมงานของคุณว่าพวกเขามองเห็นปีใหม่ขององค์กรปี 2012 อย่างไร? ไม่ใช่ความจริงที่ว่าความคิดทั้งหมดจะถูกใช้ แต่อย่างน้อยคุณจะเห็นสิ่งที่คนต้องการและได้รับอย่างน้อยสองสามความคิดที่น่าสนใจที่คุณจะไม่ได้คิดถึง

ประการที่สาม ติดงบประมาณ. ระบุล่วงหน้าว่าคุณยินดีจ่ายเงินเท่าไรไปงานเลี้ยงของ บริษัท และพยายามที่จะไม่ไปไกลกว่า เป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้สามารถมองเห็นสิ่งที่สามารถบันทึกได้ ตัวอย่างเช่นอย่าซื้อผ้าเช็ดปากราคาแพงพร้อมภาพวาดถ้าคุณสามารถทำราคาถูกได้ ความแตกต่างแทบจะมองไม่เห็น (โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับชั่วโมงที่สองของ บริษัท ) และเงินจะได้รับการบันทึกไว้

ประการที่สี่ กำหนดตำแหน่งที่คุณจะกินอาหาร. คุณสามารถสั่งซื้อได้ในร้านอาหารถ้ามันอนุญาตงบประมาณ แต่แล้วคุณต้องนั่งลงและวางแผนเมนูล่วงหน้า ให้แน่ใจว่าได้ปรึกษากับเพื่อนร่วมงาน - บางทีในทีมมีมังสวิรัติหรือคนแพ้ อีกทางเลือกหนึ่งคือการขอให้ทุกคนปรุงอาหารและนำจานเดียว (แจกเฉพาะใครจะนำอะไรมาบ้างแล้วบนโต๊ะอาจมีของหวานสิบชิ้นและไม่ใช่สลัดเดียว) และคุณสามารถจัดบุฟเฟ่ต์ได้ด้วยแซนวิชและอาหารว่าง

ประการที่ห้า กำหนดวันที่และแจ้งทั้งหมด. แน่นอนถ้าวันที่ได้รับมอบหมาย "จากด้านบน" ยังคงมีอยู่เพียงแค่ส่ง แต่ก็ยังคงต้องมีคนรู้ล่วงหน้าเพื่อปรับแผนการส่วนตัวของตนเองให้ดีขึ้น บางทีใครบางคนต้องการที่จะตัดสินใจว่าใครจะเดินทางไปกับเด็ก ฯลฯ

ประการที่หกตัดสินใจ, คุณจะเชิญผู้เข้าร่วมงานมาที่ บริษัท ปีใหม่หรือไม่. บางแห่งเป็นประเพณีที่เฉลิมฉลองเฉพาะกลุ่มการทำงานบางแห่งคุณสามารถนำคู่สมรสของคุณสมาชิกในครอบครัวหรือเพื่อนฝูงอื่น ๆ เรื่องนี้ก็ต้องมีการพูดถึงล่วงหน้าเพื่อให้ทุกคนเห็นว่าตัวเองอยู่ในเกณฑ์ที่เท่าเทียมกัน ถ้าพนักงานหลายคนมีลูกที่พวกเขาต้องการนำติดตัวไปพวกเขาควรจัดตารางแยกต่างหากสำหรับพวกเขาและหาคนที่สามารถพาพวกเขาหรือแม้แต่ดูแลพวกเขาได้

เจ็ด ตอบคำถามที่ไม่สำคัญ: มีหรือไม่มีแอลกอฮอล์? น้อยอาจจะต้องการไม่มีแอลกอฮอล์ปีใหม่ขององค์กร 2012 แต่คุณจำเป็นต้องทราบมาตรการ ภายใต้อิทธิพลของเครื่องดื่มแอลกอฮอล์บางคนประพฤติอย่างมาก ... เพื่อที่จะพูดไม่แน่นอนและแล้วคุณยังคงทำงานร่วมกัน ก่อนงานปาร์ตี้ให้แน่ใจว่าได้ค้นหาความต้องการของเพื่อนร่วมงาน: จู่ ๆ ใครบางคนไม่ดื่มอะไร วิธีออกจากสถานการณ์อาจเป็นงานเลี้ยงค็อกเทล: คุณสามารถซื้อทุกอย่างได้ในเพียงเล็กน้อยและทำเครื่องดื่มค็อกเทลดั้งเดิมและจากนั้นไปลิ้มรสอาหารอย่างเป็นมิตร

แปด รับเพลง. คุณอาจต้องการเต้นรำและความชอบธรรมทางดนตรีของเพื่อนร่วมงานสามารถเปลี่ยนออกมาได้ค่อนข้างคาดไม่ถึง ดังนั้นจึงเป็นการดีที่จะดูแลว่ามีเพลงสำหรับทุกรสนิยม หากมีอินเทอร์เน็ตอยู่ในที่ทำงาน (และส่วนใหญ่ที่คุณมี) วิทยุออนไลน์อาจกลายเป็นทางออก: มีสถานีวิทยุ "ใจ" จำนวนมากสำหรับทุกรสนิยม

จริงๆแล้วคำแนะนำเหล่านี้จะลดลงเหลือสามข้อหลัก: ช่วยให้เพื่อนร่วมงานช่วยคุณฟังความคิดเห็นและง่ายขึ้น. แล้วปีใหม่ 2012 องค์กรจะต้องแน่ใจว่าจะสนุกและน่าจดจำ!