การเติบโตของอาชีพและอาชีพ: มีความแตกต่างหรือไม่?
การเติบโตของอาชีพ มักถูกระบุด้วยอาชีพหนึ่งแม้ว่าในความเป็นจริงเหล่านี้เป็นแนวคิดที่แตกต่างกันอย่างสิ้นเชิง การเติบโตแบบมืออาชีพมีอะไรบ้าง? คุณสามารถ "เติบโต" ด้วยตัวคุณเองได้อย่างไร? ประเทศโซเวียตจะบอกรายละเอียดทั้งหมดนี้ด้วยวิธีการที่เหมาะสม การเติบโตอย่างมืออาชีพนั้นมาพร้อมกับอาชีพอย่างแท้จริงแล้วทุกคนก็พอใจ: ผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการส่งเสริมที่สมควรได้รับและนายจ้างที่ได้รับพนักงานที่มีค่า อย่างไรก็ตามในบางกรณีการเติบโตอย่างมืออาชีพและอาชีพไม่ได้จับมือกัน แต่แยกกัน เหตุใดจึงเกิดขึ้น
ความจริงก็คือการเติบโตแบบมืออาชีพและการเติบโตของอาชีพจะดำเนินการถ้าฉันอาจพูดเช่นนั้นในเครื่องบินที่แตกต่างกัน การเติบโตของมืออาชีพมีเป้าหมายเพื่อขยายขีดความสามารถระดับมืออาชีพของพนักงาน หรือดำน้ำในพื้นที่แคบ ๆ ของอาชีพ ในทางกลับกันการเติบโตของอาชีพนั้นมักมีทิศทางขึ้นและ หมายถึงทักษะการใช้ทักษะใหม่ของพนักงานการขยายอำนาจของเขา
การเติบโตของอาชีพเป็นไปตามที่เห็นได้ชัดเจนกว่ามืออาชีพ หลังจากที่ทุกการเจริญเติบโตเป็นมืออาชีพไม่ได้มาพร้อมกับการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญเช่น: การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างเพิ่มสถานะทางสังคมได้รับสิทธิพิเศษบางอย่าง เพื่อสังเกตการเจริญเติบโตของผู้เชี่ยวชาญของผู้เชี่ยวชาญ เป็นไปได้โดยประสิทธิภาพที่ดีขึ้นหรือเร็วขึ้นของงานที่ได้รับมอบหมายเพิ่มความต้องการสำหรับผู้เชี่ยวชาญในหมู่ลูกค้าประจำนี้และอื่น ๆ
ผู้เชี่ยวชาญหลายคนบ่นว่า ณ ที่ทำงานปัจจุบัน โอกาสสำหรับการเติบโตอย่างมืออาชีพจะไม่สามารถเข้าถึงได้. อย่างไรก็ตามถ้าเรามอง "ลึก" อาจเป็นได้ว่าเรื่องนี้ไม่ได้เป็นเช่นนั้น หลังจากที่ทุกผู้เชี่ยวชาญแต่ละกำหนดเกณฑ์ของการเติบโตอย่างมืออาชีพของเขาเป็นอิสระ
ดังนั้นสำหรับบางคน การเติบโตของอาชีพคือการบรรลุเป้าหมายที่มีต้นทุนทรัพยากรน้อยที่สุด, สำหรับคนอื่น ๆ - การยอมรับในวิชาชีพวงกลมที่สามที่สำคัญที่สุดคือการเพิ่มขึ้นของค่าจ้าง ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องสร้างเกณฑ์สำหรับการเติบโตอย่างมืออาชีพสำหรับตัวคุณเองเพื่อให้เข้าใจถึงการพัฒนาวิชาชีพอย่างจริงจังและไม่ว่าจะเกิดขึ้นได้หรือไม่
การเติบโตแบบมืออาชีพควรเริ่มต้นที่ใด ควรเลือกอาชีพที่เหมาะสม หากผู้เชี่ยวชาญได้เริ่มต้นกิจกรรมอาชีพของเขาไม่ใช่ด้วยความตั้งใจ แต่เนื่องจากสถานการณ์ภายนอกบางอย่างการเติบโตแบบมืออาชีพในกรณีนี้จะมีความซับซ้อนมาก เฉพาะความสนใจที่ยิ่งใหญ่ของคนในแวดวงของเขาเท่านั้นที่สามารถทำให้เขาพัฒนาทักษะทางวิชาชีพและได้รับความรู้และประสบการณ์ใหม่ ๆ
ในหลาย บริษัท มีการจัดสัมมนาและการฝึกอบรมต่างๆเพื่อพัฒนาระดับมืออาชีพของพนักงาน หากผู้เชี่ยวชาญพยายามอย่างมืออาชีพเติบโตขึ้นเขาควรมีส่วนร่วมในเหตุการณ์ที่คล้ายกันและยังเป็นอิสระในการพัฒนาฐานความรู้ของตนเอง: การศึกษาวรรณคดีเฉพาะวิธีการใหม่ต้นแบบและรวบรวมไว้ในทางปฏิบัติ
ตัวอย่างเช่นช่างทำผมต้นแบบสามารถลองใช้ทรงผมและทรงผมที่ซับซ้อนใหม่พ่อครัวในการปรุงอาหารต่างประเทศครูสามารถลองใช้วิธีการสอนที่เป็นนวัตกรรมใหม่ได้ ไม่มีขอบเขตสำหรับการพัฒนาตนเองและผู้เชี่ยวชาญทุกคนไม่ว่าเขาจะเป็นช่างซ่อมง่ายๆหรือผู้จัดการด้านบนของ บริษัท ขนาดใหญ่สามารถเริ่มต้นการพัฒนาอาชีพของเขาได้
