วันเกิดในที่ทำงาน

แน่นอนว่า ทั้งหมดขึ้นอยู่กับว่าเจ้านายของคุณเกี่ยวข้องกับ sit-ins อย่างไร. อยู่ที่ไหนสักแห่งไม่ใช่เรื่องธรรมดาที่จะฉลองวันเกิดในที่ทำงานและทั้งหมดจะถูก จำกัด ให้แสดงความยินดีปากเปล่าและบางวันเกิดของพนักงานแต่ละคนจะกลายเป็นองค์กรขนาดใหญ่ ดังนั้นที่ดีที่สุดคือทำตามที่คุณทำ (ถ้าคุณทำงานเมื่อเร็ว ๆ นี้และไม่ทราบว่าคุณเฉลิมฉลองวันเกิดในที่ทำงานอย่างไรให้หา "ข้อบังคับ" ล่วงหน้า
และในทุกกรณี เจ้าหน้าที่และเพื่อนร่วมงานควรเตือนเกี่ยวกับวันหยุดล่วงหน้า. เจ้าหน้าที่ - บุคคลและเพื่อนร่วมงานสามารถและจดหมายอิเล็กทรอนิกส์ แต่แน่นอนว่าคำเชิญส่วนตัวมีมูลค่ามากขึ้นดังนั้นหากเพื่อนร่วมงานของคุณมีน้อย - ไม่ควรขี้เกียจและเชิญทุกคนแยกกัน ถ้าคุณจะอยู่ในที่ทำงานหลังเลิกงานต้องแน่ใจว่าได้เตือนเจ้าหน้าที่
อะไรคือตัวเลือกสำหรับการฉลองวันเกิดในที่ทำงาน หากคุณไม่มีงานปาร์ตี้ที่ออฟฟิศก็สามารถทำได้ (เค้ก, เค้ก, ผลไม้) และปฏิบัติกับเพื่อนร่วมงานพวกเขาดื่มกาแฟหรือชากับเขาวันทำงาน นี้จะไม่กวนใจคนจากการทำงานและจะไม่ทำให้เกิดความไม่พอใจในส่วนของเจ้าหน้าที่ นอกจากนี้ยังเหมาะสำหรับคุณในหลายหน่วยงานในองค์กร: คุณจะเฉลิมฉลองกับแผนกของคุณและคุ้มค่ากับการปฏิบัติต่อทุกคน (ถ้าหากองค์กรของคุณไม่ใหญ่เกินไปและทุกคนรู้จักกัน)
หากเจ้าหน้าที่ในหลักการไม่รังเกียจที่คุณเฉลิมฉลองวันเกิดในที่ทำงาน แต่ขอให้ไม่ทำในช่วงเวลาทำการมีหลายทางเลือก คุณสามารถ มาพบกันตอนกลางวัน และกินพิซซ่าด้วยน้ำผลไม้หรือดื่มชาด้วยเค้ก อย่าลืมเตือนเพื่อนร่วมงานของคุณล่วงหน้าเพื่อไม่ให้พวกเขาวางแผนอะไรในเวลากลางวัน เครื่องดื่มแอลกอฮอล์ในกรณีนี้เป็นสิ่งที่ไม่พึงประสงค์แล้วคุณยังคงทำงานอยู่ สูงสุด - แก้วแชมเปญต่อคน
คุณสามารถ นั่งและทำงานหลังจาก (ในกรณีเช่นนี้ทางการสามารถเสียสละได้ชั่วโมงหรือเวลาทำงานอื่น ๆ หากไม่มีกรณีที่สำคัญและเร่งด่วน) ในกรณีนี้จะดีกว่าให้ครอบคลุมตารางมากขึ้นอย่างกระปรี้กระเปร่า - slicing, snacks, สลัด คุณสามารถวางบนโต๊ะและเครื่องดื่มแอลกอฮอล์เฉพาะในกรณีนี้คุณต้องค้นหาว่าเพื่อนร่วมงานคนใดดื่มและใครไม่ดื่มเลยซื้อปริมาณที่เหมาะสมของเครื่องดื่มแอลกอฮอล์และไม่มีแอลกอฮอล์
หลังจากการเฉลิมฉลองอย่าลืมทำความสะอาดหลังตัวเอง - โยนออกขยะและจานทิ้งนำขวดออกเช็ดโต๊ะ ถ้าคุณใช้จานจากครัวในสำนักงานให้ล้างออกทันทีและอย่าทิ้งไว้จนกว่าจะถึงตอนเช้า
ในที่สุด คุณสามารถไปกับเพื่อนร่วมงานในร้านกาแฟหรือร้านอาหาร, ถ้าคุณไม่ได้มีการเฉลิมฉลองในที่ทำงาน,แต่คุณและเพื่อนร่วมงานของคุณจะไม่นั่งอยู่ด้วยกัน อย่างไรก็ตามในกรณีนี้การเฉลิมฉลองจะเสียค่าใช้จ่ายมากกว่าถ้าคุณเพิ่งครอบคลุมตารางในสำนักงาน แต่ถ้าคุณมีความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน - ทำไมไม่?
และถ้าคุณกำลังฉลองวันเกิดที่ทำงานไม่ใช่คุณ แต่มีคนจากเพื่อนร่วมงานของคุณ? วิธีการทำงานร่วมกัน? ประการแรกคำถามของของขวัญ (โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเป็นเรื่องปกติสำหรับทีมงานที่จะครอบคลุมตารางเทศกาล - มันเป็นสิ่งที่จำเป็นอย่างใดชดเชยค่าใช้จ่ายของวันเกิดคน) ตัวเลือกหลักมีสองเท่าและให้ซองจดหมายด้วยเงินหรือซื้อของขวัญ
ของขวัญเป็นสิ่งที่ดีเพราะคุณแสดงความไม่แยแสกับเพื่อนร่วมงาน: คุณใช้เวลาส่วนตัวในการเลือกและซื้อของขวัญ แต่ ตัวเลือกนี้เหมาะสำหรับกรณีที่คุณรู้ว่าควรจะให้อะไร. เห็นด้วยไม่อาจเป็นไปได้ว่าเครื่องชงกาแฟซึ่งเป็นเครื่องดื่มที่มีแอลกอฮอล์และน้ำแร่มากที่สุด
ดังนั้นถ้าคุณไม่รู้จักเพื่อนร่วมงานของคุณดีพอที่มีวันเกิดเป็นไปได้รับการเฉลิมฉลอง, มันจะดีกว่าที่จะหยุดในตัวเลือกที่เป็นกลาง - เงิน. แต่ซองจดหมายกับเงินดีกว่าที่จะเสริมด้วยโปสการ์ดด้วยความปรารถนาและถ้าวันเกิดของผู้หญิงคนนั้นก็ยังเป็นช่อดอกไม้ จะมีการใช้จ่ายเงินและโปสการ์ดจะยังคงอยู่และจะเตือนคุณถึงวันหยุด














