วันทำงานแรก: ทำอย่างไรให้สามารถอยู่รอดได้?

ก่อนที่คุณจะไปทำงานก็คุ้มอีก ชี้แจงกับ aychar (หรือคนที่ทำหน้าที่ของเขา), เมื่อคุณต้องการที่จะอยู่ในสำนักงาน, ใครจะได้พบคุณและความแตกต่างอื่น ๆ ที่ดีที่สุดคือการทำเช่นนี้ในวันก่อนที่จะไปทำงานแล้วไม่ได้ที่จะเขย่าความคิด แต่ไม่ได้มีเวลาที่จะเปลี่ยนแปลงอะไร

ในวันทำงานแรกในงานใหม่มีค่าใช้จ่ายโปรดจำไว้ว่าพวกเขามักจะพบโดยเหตุผล แต่ด้วยเสื้อผ้า มาสัมภาษณ์คุณอาจจะใส่ใจกับการแต่งกายที่ได้รับการยอมรับจาก บริษัท ดังนั้นลอง แต่งตัวตาม. ที่ดีที่สุดคือสังเกตค่าเฉลี่ยสีทองและชุดไม่ตรงไปตรงมา แต่ในเวลาเดียวกันไม่เคร่งครัดเกินไป

ในวันทำงานแรกของคุณ คุณต้องตรงต่อเวลา (ในหลักการนี้ใช้กับทุกวันทำการ แต่ครั้งแรก - โดยเฉพาะ) ดีกว่าที่จะออกไปสักหน่อย แต่มาถึงตรงเวลากว่าที่จะมาช้าและได้รับชื่อเสียงในฐานะพนักงานที่ไม่ตรงต่อเวลา (โปรดจำไว้ว่าความประทับใจครั้งแรกมักเป็นตัวแรงที่สุด)

โดยปกติวันทำงานแรกของผู้เริ่มต้นจะเริ่มต้นด้วย ลงทะเบียนอย่างเป็นทางการสำหรับการทำงาน: คุณเขียนใบสมัครงาน,ลงนามในสัญญาจ้างและรายละเอียดงานทำความคุ้นเคยกับกฎระเบียบภายใน อย่าลืมนำเอกสารทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับการลงทะเบียนอย่างเป็นทางการในการทำงาน ควรระบุรายการเอกสารล่วงหน้า

โปรดทราบ: สัญญาการจ้างงานได้รับการลงนามซ้ำหนึ่งในนั้น (ต้นฉบับไม่ใช่สำเนา) จะมอบให้คุณในมือ อย่าลืมอ่านสัญญาอย่าเซ็นสัญญาโดยไม่มองหา หากในวันทำการแรกที่คุณไม่ได้เสนอให้เซ็นสัญญานี้ควรทำภายในสามวัน แต่ในกรณีใดสมมติฐานของคุณในที่ทำงานจะเท่ากับข้อสรุปของสัญญาการจ้างงานโดยปากเปล่า รายการในสมุดงานต้องทำภายใน 5 วันนับจากวันที่มีการจ้างงาน

หลังจากนั้นคุณควร แสดงที่ทำงานของคุณและพบกับเพื่อนร่วมงาน. ณ จุดนี้จะคุ้มค่าที่จะหาวิธีการในการนี้(ไม่ว่าจะมีห้องรับประทานอาหารหรือห้องครัวร่วมกันไม่ว่าจะเป็นเพื่อนร่วมงานรับประทานอาหารกลางวันร่วมกัน ฯลฯ ) ชี้แจงความแตกต่างของชุดแต่งกายและเรียนรู้เกี่ยวกับประเพณีของทีมโดยสังเขป โดยวิธีการที่หาก บริษัท ตัดสินใจรับประทานอาหารร่วมกันโปรดใช้โอกาสนี้: เพื่อให้คุณสามารถสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานในบรรยากาศที่ไม่เป็นทางการและเข้าร่วมทีมได้อย่างรวดเร็ว

โดยทั่วไป การสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานไม่ควรละเลย: พวกเขามั่นใจว่าจะสนใจพนักงานใหม่ เปิดกว้างพยายามที่จะเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวัฒนธรรมขององค์กร (เช่นเพื่อนร่วมงานรู้จักกันอย่างไรไม่ว่าจะเป็นการเฉลิมฉลองวันเกิดและวันหยุดอื่น ๆ ในกลุ่ม) แต่การสื่อสารไม่ควรขัดขวางการทำงาน: ถ้าความเป็นกันเองของคุณทำให้คุณและเพื่อนร่วมงานไม่ปฏิบัติหน้าที่ในการทำงานคุณก็ไม่น่าจะพอใจ

ดีถ้าในวันทำการแรกคุณจะประสบความสำเร็จ พบกับผู้บังคับบัญชาทันทีซึ่งจะแนะนำคุณให้เข้ากับหลักสูตร รู้สึกอิสระที่จะแสดงความสนใจและตั้งคำถาม คุณยังสามารถแสดงความคิดเห็นข้อเสนอแนะของคุณได้ แต่ควรระวัง: การวิจารณ์อย่างเปิดเผยของ บริษัท ในวันแรกที่ทำงานช่วยให้คุณก้าวไปข้างหน้าได้ อย่าพยายามแสดงให้เห็นถึงประสบการณ์การศึกษาประสบการณ์และความเป็นมืออาชีพทั้งหมดของคุณพร้อม ๆ กัน - คุณจะแสดงให้ดียิ่งขึ้นในงาน

แต่ ภัณฑารักษ์จะอุทิศให้คุณในรายละเอียดเพื่อ subtleties หน้าที่ของคุณ: คนที่ทำงานในตำแหน่งก่อนหน้าคุณ,หรือถ้าเขาไม่ใช่เพื่อนร่วมงานที่ทำหน้าที่คล้าย ๆ กัน พยายามหาทุกอย่างที่เป็นไปได้ทันที เป็นที่พึงปรารถนาในการบันทึกประเด็นที่สำคัญที่สุด: อย่าคาดหวังว่าข้อมูลจำนวนมากที่คุณสามารถจำได้เป็นครั้งแรก อย่ากลัวที่จะชี้แจงขออีกครั้ง ดีกว่าที่คุณถามอีกครั้งในวันทำการแรกเมื่อความโง่เขลาของคุณอยู่ในลำดับของสิ่งที่กว่าภายหลังคุณจะสกรูขึ้นและคุณจะจัดเรียงออกผลที่ตามมา

แม้ว่าวันทำงานวันแรกจะไม่ราบรื่นอย่าสิ้นหวัง แต่คุณก็มีโอกาสเปลี่ยนทุกอย่างให้ดีขึ้น เพียงแค่เป็นตัวเอง - และมันจะทำงานออก!