วิธีการเลือกพี่เลี้ยงเด็ก?

เราต้องการอะไรแบบพี่เลี้ยงเด็กของเรา? แน่นอนว่ารักเด็กที่มีทักษะปฐมพยาบาลที่มีประสบการณ์การสอน สำหรับคุณแม่หลาย ๆ คนสิ่งสำคัญก็คือพี่เลี้ยงไม่เพียงดูแลลูก แต่ยังสอนให้เขาเช่นภาษาต่างประเทศ วิธีการเลือกพยาบาลที่เหมาะสม?

ใครจะเป็นพี่เลี้ยง? บ่อยครั้งที่การทำงานของพี่เลี้ยงเป็นเรื่องของผู้หญิงวัยกลางคนอายุ (30-50 ปี) เช่นเดียวกับหญิงสาวเช่นนักเรียน พี่เลี้ยงหลายคน - ครูโรงเรียนอนุบาลอดีตครูโรงเรียนพยาบาล สำหรับการทำงานบางส่วนเป็นพี่เลี้ยง - แหล่งรายได้หลักของพวกเขามักจะนั่งกับลูกน้อยของทุกวัน และการทำงานอื่น ๆ เช่น - มันเป็นวิธีของเงินรายได้พิเศษเพื่อให้พวกเขาสามารถดูแลลูกน้อยของคุณไม่กี่ชั่วโมงต่อวัน

เมื่อจ้างพี่เลี้ยง, หน้าที่เธอจะต้องทำอะไร. ชุดมาตรฐาน - ให้อาหารและแต่งตัวเด็ก,เดินกับเขาที่บ้านและบนท้องถนนฝึกเขาและพัฒนาทักษะต่างๆของเด็ก นอกจากนี้หน้าที่ของพี่เลี้ยงยังสามารถรวมถึงการทำความสะอาดห้องของเด็ก ๆ ซักผ้าและรีดผ้าของเขาซื้ออาหารและทำอาหารสำหรับทารก

พี่เลี้ยงสามารถค้นหาได้หลายวิธี คุณสามารถเลือกพี่เลี้ยงเด็กได้ หน่วยงานพิเศษ, บน คำแนะนำของเพื่อนและเป็นไปได้และง่ายใน โฆษณาส่วนตัว.

หากคุณตัดสินใจที่จะใช้คำแนะนำคนรู้จักเมื่อเลือกพี่เลี้ยงแล้วนี้เป็นหนึ่งในตัวเลือกที่ยอมรับได้มากที่สุด ดังนั้นคุณจึงรู้อยู่แล้วว่าพยาบาลทำตัวเป็นอย่างไรกับเด็ก ๆ เธอสามารถไว้ใจได้หรือไม่ว่าเธอเป็นมืออาชีพมากพอ

จ้างพี่เลี้ยงจากหน่วยงาน, คุณ, ส่วนใหญ่, ลงนามในสัญญาซึ่งจะระบุสิทธิทั้งหมดและหน้าที่อย่างเป็นทางการของพนักงานที่ได้รับการว่าจ้างจำนวนเงินเดือนสิทธิของคุณ ฯลฯ ถ้าคุณจ้างพี่เลี้ยงเพื่อนที่ดีที่สุดจากนั้นอีกด้านหนึ่งคุณจะรู้สึกสงบเพื่อความปลอดภัยของสิ่งต่างๆในบ้านและเพื่อความซื่อสัตย์ในการเลี้ยงเด็ก แต่ในทางกลับกันคุณสามารถค่อนข้างเรียกร้องเพื่อนหรือไม่? ตัวเลือกการค้นหาสำหรับพี่เลี้ยงในโฆษณาเป็นตัวเลือกที่ประหยัดที่สุด แต่ยังอันตรายที่สุด ถ้าคุณจ้างพี่เลี้ยงเพียงโดยข้อตกลงปากเปล่าแล้วคุณจะไม่ได้รับการค้ำประกันใด ๆ

หากคุณตัดสินใจที่จะจ้างพี่เลี้ยงจากหน่วยงานคุณสามารถตรวจสอบให้แน่ใจว่าพี่เลี้ยงมีทักษะที่จำเป็นทั้งหมดและที่สำคัญเอกสาร อย่าลืมถามว่าเอเจนซี่ทำงานอยู่กี่ปีแล้วข้อมูลนี้สามารถตรวจสอบได้ อย่าลืมใส่ใจกับเอกสารของพี่เลี้ยงเท่านั้น แต่ยังต้องได้รับอนุญาตจากหน่วยงานซึ่งก็จะต้องมี

ถ้าคุณจ้างพี่เลี้ยงในโฆษณาแม้ในระหว่างการสนทนาทางโทรศัพท์เบื้องต้น สนใจ คำแนะนำ, ความพร้อมของการสอนหรือการศึกษาทางจิตวิทยา, หนังสือสุขาภิบาลสำหรับพยาบาลในอนาคต ในกรณีที่เป็นการประชุมส่วนบุคคลโปรดตรวจสอบเอกสารที่ระบุ แม้ว่าคุณจะจ้างพี่เลี้ยงในโฆษณา แต่ยังคงทำสัญญาเป็นลายลักษณ์อักษรกับเธอซึ่งคุณสามารถแจ้งให้ทนายความทราบได้ จากนั้นเอกสารฉบับนี้จะได้มาซึ่งอำนาจตามกฎหมายและสามารถปกป้องผลประโยชน์ของทั้งสองฝ่ายในกรณีที่เกิดความขัดแย้ง

อย่าลืมว่าคุณจ้างพี่เลี้ยง, แรกของทั้งหมดสำหรับเด็ก! เมื่อสัมภาษณ์ให้ดูว่าลูกของคุณเป็นอย่างไรยอมรับคนใหม่ บางทีพี่เลี้ยงอาจทำให้เขากลัวหรือก้าวร้าว? ไม่ควรจ้างบุคคลนี้ นอกจากนี้เป็นสิ่งสำคัญที่พี่เลี้ยงในอนาคตและคุณสร้างความประทับใจ ถ้าจากแบบเดียวกันในการหลอกล่อพี่เลี้ยงคุณจะกลายเป็นอึดอัดแพ้ให้ผู้สมัครคนนี้ - ดังนั้นคุณจะสงบ

เมื่อเลือกพี่เลี้ยงโปรดจำไว้ว่าเป็นเรื่องสำคัญที่ต้องสงวนและสงบพูดคุยอย่างสุภาพ

ระมัดระวังในการเลือกเลี้ยงไว้เสมอบุตรหลานของคุณ! พี่เลี้ยงเป็นคนแปลกหน้าในบ้าน และถ้าคนนี้ไร้ยางอายอันตรายก็คือประการแรกลูกของคุณ พี่เลี้ยงดังกล่าวอาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพของเด็กทั้งทางร่างกายและจิตใจอาจทำให้คุณเกิดความเสียหายได้ สัญญาทางกฎหมายสามารถแก้ไขสิทธิและข้อผูกพันระหว่างคุณและพี่เลี้ยงได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย แต่น่าเสียดายที่ไม่มีใครเป็นผู้ประกันตัวจากพี่เลี้ยงเด็กที่ไม่ชอบเด็ก

ขอให้คุณโชคดีในการเลือกพี่เลี้ยงเด็ก