การพัฒนาความคิดสร้างสรรค์

ความคิดสร้างสรรค์เป็นเพื่อนร่วมงานที่คงที่ของความคิดสร้างสรรค์ แสดงถึงความสามารถของบุคคลในการสร้างแนวคิดใหม่ ๆ ที่แตกต่างจากรูปแบบการคิดแบบดั้งเดิมหรือที่ยอมรับ ในระดับประเทศความคิดสร้างสรรค์สามารถระบุได้ด้วยความชำนาญ - ความสามารถในการหาทางออกจากสถานการณ์โดยใช้วิธีชั่วคราว ถ้าจะตีความอย่างกว้างขวางมากขึ้นความคิดสร้างสรรค์ก็คือ วิธีการที่ไม่ใช่แสตมป์เพื่อการแก้ปัญหาการใช้วิธีที่ไม่เล็กน้อยและมีไหวพริบ.

เป็นที่เชื่อกันว่าความคิดสร้างสรรค์ในแบบหนึ่งหรือแบบอื่นมีอยู่ในตัวเราแต่ละคน เพียงแค่มีอายุการผลิตรูปแบบมาตรฐานในการแก้ปัญหาที่เราทุกคนทำเช่นนั้นพวกเขาจะใช้และค่อยๆสามารถในการหาโซลูชั่นที่สร้างสรรค์กลายเป็นอ่อนแอ - มันเป็นลีบเป็นที่ไม่จำเป็น ในกรณีเช่นนี้คุณอาจต้องพัฒนาความคิดสร้างสรรค์.

ทำไมคุณต้องพัฒนาความคิดสร้างสรรค์?? คุณสามารถหลังจากที่ทุกคนอาศัยอยู่อย่างเงียบสงบและไม่มีมันคุณภาพ ใช่ใครทำได้ แต่ความคิดสร้างสรรค์บางอย่างเป็นสิ่งจำเป็นในที่ทำงานคนที่สร้างสรรค์และสร้างตัวเองโดยไม่ได้ทุกที่ ความคิดสร้างสรรค์ช่วยให้ไม่หลงทางในสถานการณ์แปลกแหวกแนวเพื่อให้มีความยืดหยุ่นมากขึ้นในกระบวนการตัดสินใจ นอกจากนี้ผู้ที่ต้องการคิดตลอดเวลาในรูปแบบ? คุณไม่เคยมีความปรารถนาที่จะ "เจือจาง" กิจวัตรประจำวันกับสิ่งที่ผิดปกติ?

คุณจะพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ได้อย่างไร? มีหลายแบบ วิธีการและการฝึกอบรมที่มุ่งพัฒนาความคิดสร้างสรรค์. เราจะพูดถึงบางเรื่อง

ระดมสมอง (การประชุมระดมสมอง)

บางทีนี่อาจเป็นวิธีหนึ่งที่มีชื่อเสียงที่สุดในการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ สูตรแรก ปัญหาที่ต้องแก้ไขโดยการระดมความคิด. ในการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาความคิดสร้างสรรค์มักใช้ปัญหาการ์ตูน (ตัวอย่างเช่นการจัดเรียงรายการให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ในการใช้วัตถุโดยเฉพาะไม่ใช่เพื่อวัตถุประสงค์)

หลังจากนั้นเวทีหลักจะเริ่มขึ้น - การสร้างความคิดมุ่งเป้าไปที่การพัฒนาความคิดสร้างสรรค์อย่างแม่นยำ ความคิดทั้งหมดที่แนะนำโดยผู้เข้าอบรมจะได้รับการแก้ไขโดยผู้นำเสนอโดยไม่มีข้อยกเว้น ในขั้นตอนนี้สิ่งสำคัญคือต้องเคารพ ชุดของกฎ:

• 
  ไม่มีความคิดที่ไม่ดีความคิดใด ๆ ได้รับการยอมรับโดยไม่มีข้อ จำกัด
• 
  การวิจารณ์เป็นสิ่งต้องห้าม - ทั้งบวกและลบความคิดเฉพาะไม่มีการประเมินผล
• 
  ที่จะเสนอความคิดที่ผิดปกติและไร้สาระสามารถและควร;
• 
  ความคิดใด ๆ สามารถรวมและปรับปรุงได้

โดยปกติผู้เข้าร่วมจะมีเทมเพลตแรกความคิดและเมื่อพวกเขาสิ้นสุดการเปลี่ยนที่ไม่ได้มาตรฐานมา ถ้าการระดมความคิดถูกนำมาใช้เพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาที่แท้จริงเมื่อสิ้นสุดความคิดมันเป็นสิ่งจำเป็น เพื่อวิเคราะห์ปรับปรุงและเลือกสิ่งที่ดีที่สุด.

เกิดอะไรขึ้นถ้า? ..

แม้ว่าพวกเขากล่าวว่าไม่มีใครรู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้น,ถ้าทุกสิ่งทุกอย่างแตกต่างออกไป แต่ไม่มีใครคิดจะจินตนาการ ในแบบฝึกหัดนี้ในการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์คุณจะได้รับเชิญเพียงเพื่อคิดถึงคำถามที่คล้ายคลึงกัน ผู้อำนวยความสะดวกจะส่งคำถามจากชุด "เกิดอะไรขึ้นถ้า? .."และผู้เข้าร่วมกำลังมองหาคำตอบ ตัวอย่างเช่น

• 
  เกิดอะไรขึ้นถ้าคนไม่ทราบวิธีโกหก?
• 
  และจะเกิดอะไรขึ้นถ้าคนสามารถบิน?
• 
  เกิดอะไรขึ้นถ้าสัตว์เลี้ยงของเราฉลาดเหมือนที่เราอยู่กับคุณ

การเลือกคำถามขึ้นอยู่กับผู้ชม, ปัญหายั่วยุที่อาจหลีกเลี่ยงได้ดีที่สุด. ตัวอย่างเช่นการอภิปรายของคำถาม "จะทำอย่างไรถ้าสหภาพโซเวียตไม่ยุบ "อาจกลายเป็นข้อพิพาทระหว่างผู้สนับสนุนและฝ่ายตรงข้ามของ" ตัก " วิทยากรควรนำเสนอสถานการณ์ในลักษณะที่ผู้เข้าอบรมจำได้ว่าเป้าหมายหลักคือการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์และการแลกเปลี่ยนความคิดที่ไม่ได้มาตรฐานและไม่ใช่การชี้แจงความจริงในครั้งสุดท้าย

เป็นเรื่องธรรมดาอะไร?

ในการออกกำลังกายนี้ผู้เข้าร่วมจะได้รับเชิญให้พัฒนาความคิดสร้างสรรค์ เพื่อหาสิ่งที่คล้ายคลึงกันมากที่สุดเท่าที่จะทำได้ระหว่างวัตถุหรือปรากฏการณ์ที่ต่างกันอย่างสิ้นเชิง (จำไว้ว่าเป็น Lewis Carroll - "กว่าคนอีกาคล้ายกับโต๊ะ? ") คุณจำเป็นต้องให้ผู้เข้าร่วมบางเวลาสำหรับการสะท้อนและจากนั้นหารือเกี่ยวกับผล คำถามสามารถยกตัวอย่างเช่น

• 
  อะไรคือเรื่องธรรมดาระหว่างชาว Lapland กับกาแฟ?
• 
  รถไฟและลูกไม้มีอะไรเหมือนกัน?
• 
  อะไรคือเรื่องธรรมดาระหว่างช็อกโกแลตกับภูเขา?
• 
  อะไรคือเรื่องธรรมดาระหว่างการพูดและการเดิน?

แน่นอนว่าการออกกำลังกายและการฝึกอบรมต่างๆเกี่ยวกับการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์มีมวล สิ่งสำคัญคือถ้าเป็นไปได้ในการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ของคุณไม่ได้คนเดียวเพราะความจริงเกิดมาในการโต้เถียงและ ความคิดที่ไม่ได้มาตรฐานส่วนใหญ่มักจะเกิดขึ้นใน บริษัท ของคนที่มีใจเดียวกัน.