จะเขียนจดหมายสมัครงานอย่างไร?

หนังสือปกอ่อนคืออะไรกลับมา? ลองจินตนาการว่าเรซูเม่คือหนังสือโฆษณาที่บอกถึงคุณประโยชน์ ในกรณีนี้หนังสือปกเป็นปกของเขาซึ่งจะดึงความสนใจไปที่เนื้อหา สมัครงาน - ของขวัญจดหมาย - เสื้อคลุม สรุป - เพชร, ตัวอักษร - กรอบ ฉันคิดว่าคุณมีความสำคัญ หากคุณสามารถเขียนจดหมายสมัครงานได้อย่างถูกต้องนายจ้างจะได้รับการรับรองว่าสนใจงานของคุณ.

ก่อนที่คุณจะเขียนจดหมายสมัครงานคุณควรทำความคุ้นเคยกับโครงสร้าง จดหมายมาตรฐานประกอบด้วยหลายส่วน.

1. 
   อุทธรณ์. แม้ว่าคุณจะส่ง CV ของคุณให้ต่างออกไปบริษัท "จดหมายส่วนตัว" ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องใด ๆ ("ผู้ที่อาจกังวล") ไม่ได้รับการต้อนรับ ค้นหาชื่อของบุคคลที่รับผิดชอบในการสรรหาบุคลากรใน บริษัท หนึ่ง ๆ และตำแหน่งของเขา ที่อยู่โดยตรงกับเขา


2. 
   
   การเข้า. เขียนงานที่คุณทำสมัคร (สามารถหาตำแหน่งงานว่างใน บริษัท ได้หลายที่และ HR-s ไม่ได้ส่งกระแสจิต) จากที่คุณได้เรียนรู้ นอกจากนี้คุณยังสามารถระบุสิ่งที่คุณรู้เกี่ยวกับ บริษัท (เฉพาะที่ไม่ควรมีการเยินยอประจักษ์)


3. 
   
   ส่วนหลัก. ในนั้นคุณต้องระบุเหตุผลที่คุณสนใจใน บริษัท นี้และตำแหน่งว่าง สรุป (แต่ในช่วงสั้น ๆ นี่ไม่ใช่บทสรุปหรืออัตชีวประวัติ) บอกเล่าถึงทักษะความชำนาญประสบการณ์และความสำเร็จของคุณ โน้มน้าวให้นายจ้างอ่านประวัติการทำงานของคุณและเชิญคุณเข้าร่วมการสัมภาษณ์ เพียงระบุข้อเท็จจริงและไม่ใช่เพียงแค่ยกย่องตัวเองเท่านั้น ข้อมูลในจดหมายไม่ควรทำซ้ำข้อมูลจากประวัติส่วนตัวและมากยิ่งขึ้น - ขัดแย้งกับพวกเขา


4. 
   
   ข้อสรุป. ในตอนท้ายของจดหมายขอขอบคุณนายจ้างสำหรับเวลาที่ใช้ในการอ่านจดหมายและรายงานเกี่ยวกับความพร้อมใช้งานของแอปพลิเคชัน (ส่วนใหญ่ใช้กับจดหมายอีเมลเมื่อมีการส่งประวัติย่อเป็นไฟล์แนบ)


5. 
   
   ลายเซ็น. อย่าลืมลงชื่อเข้าใช้ชื่อเต็มและเขียนรายชื่อติดต่อของคุณในตอนท้ายของจดหมาย ยิ่งพวกเขาดีเท่าไรนายจ้างจะสามารถติดต่อคุณได้อย่างสะดวกสบาย

จดหมายที่ดีสามารถเล่นอยู่ในมือของคุณได้ แต่คนที่ไม่ดีอาจทำให้นายจ้างไม่สามารถอ่านประวัติส่วนตัวของคุณได้ ดังนั้นเมื่อเขียนคุณจะต้องลอง ในการเขียนหนังสือปกดีคุณต้องปฏิบัติตามกฎง่ายๆ.

ก่อนอื่นให้สรุปสั้น ๆ. อย่าพยายาม "ติด" กับผู้อ่านเป็นจำนวนมากข้อมูล: ข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดและอยู่ในข้อมูลสรุป ขนาดที่เหมาะสมที่สุดคือประมาณครึ่งหนึ่งของหน้าในรูปแบบ A4 (Times New Roman, 12 pins) นี่เป็นเรื่องเกี่ยวกับสองย่อหน้าของข้อความหลักในประโยค 5 ประโยคในแต่ละข้อ

ประการที่สองให้สังเกตโทนที่เป็นกลาง. ไม่จำเป็นต้องแสดงออก, แกง, โปรดปราน, ถาม,ขอโทษขอ เป็นการติดต่อทางธุรกิจไม่ใช่เรื่องส่วนตัว สำหรับแนวทางที่สร้างสรรค์และอารมณ์ขัน - สามารถใช้ได้หากคุณต้องการเขียนจดหมายสมัครงานเพื่อหางานที่สร้างสรรค์ซึ่งมีคุณค่าเหล่านี้

ประการที่สามหลีกเลี่ยงวลีที่พูดถึงและเฉพาะเจาะจง. แทนคุณสมบัติ (ความเป็นกันเอง,ความคิดริเริ่ม, ฯลฯ ) จะดีกว่าเพื่อระบุความสำเร็จเฉพาะทางวิชาชีพ ให้ความสำคัญกับคุณธรรมที่จะเป็นประโยชน์ใน บริษัท ที่คุณต้องการทำงาน

ประการที่สี่ให้ความสำคัญกับ บริษัท และ บริษัท ที่เฉพาะเจาะจง. ไม่ว่าคุณต้องการส่งแบบเดียวกันเท่าไรจดหมายถึงนายจ้างทุกคนทำงานหนักและเขียนจดหมายสำหรับตำแหน่งงานและ บริษัท ที่เฉพาะเจาะจง มีโอกาสมากที่ HR จะสนใจประวัติการทำงานของคุณ

ประการที่ห้าก่อนที่จะส่งให้แน่ใจว่าได้ตรวจสอบตัวอักษรสำหรับข้อผิดพลาด - ดีกว่าไม่ใช่ครั้งเดียว ขอแนะนำให้มอบให้ใครบางคนก่อนที่จะส่ง - เราเองบางครั้งเราก็ไม่ได้สังเกตเห็นข้อบกพร่องของเรา ตรวจสอบอย่างรอบคอบว่าคุณได้เขียนชื่อผู้รับและชื่อ บริษัท ไว้อย่างถูกต้องหรือไม่

ถ้าคุณส่งประวัติโดยอีเมล, จดหมายปกจะถูกวางไว้ในเนื้อหาของข้อความและข้อมูลสรุปโดยอัตโนมัติในรูปแบบของไฟล์ที่แนบมายกเว้น บริษัท มีความต้องการของตนเอง อย่าลืมกรอกข้อมูลในฟิลด์ "เรื่องข้อความ" เช่น "ประวัติส่วนตัวไม่ใช่ตำแหน่งว่าง (ชื่องาน)" คุณสามารถเพิ่มนามสกุลและชื่อย่อของคุณลงในหัวข้อได้

ถ้าคุณประสบความสำเร็จ เขียนจดหมายสมัครงานที่ถูกต้องให้ถูกต้องคุณสามารถมั่นใจได้ว่าคุณได้รับคำเชิญสำหรับการสัมภาษณ์ไว้ในกระเป๋าแล้ว!