การลงทะเบียนประวัติการทำงาน
เมื่อมองหางานก็เป็นสิ่งสำคัญมากที่ต้องจำไว้ว่าการออกแบบประวัติมีความสำคัญไม่น้อยไปกว่าเนื้อหาเช่นที่คุณรู้ว่าพวกเขาพบกันบนเสื้อผ้า - งานที่ได้รับการตกแต่งอย่างลวก ๆ ไม่น่าจะทำให้นายหน้าอ่าน ลองพูดถึงความแตกต่างของการตกแต่งประวัติส่วนตัวของคุณ หากคุณกรอกแบบฟอร์ม CV ทางออนไลน์ที่ค้นหางานหรือใช้เทมเพลตงานที่ระบุโดย บริษัท เฉพาะที่คุณต้องการทำงานไม่ควรมีปัญหาใด ๆ ในการลงทะเบียน: โครงสร้างของประวัติย่อได้เขียนไว้แล้วคุณจะต้องกรอกข้อมูลที่จำเป็นลงในช่องที่เหมาะสมเท่านั้น อย่างไรก็ตามเมื่อเขียนประวัติส่วนตัวในรูปแบบอิสระเป็นเรื่องง่ายมากที่จะ "เจาะ" ด้วยการออกแบบ การออกแบบที่ถูกต้องควรเป็นอย่างไร?
คุณต้องเริ่มต้นด้วย การกำหนดโครงสร้างเอกสาร. เราได้พูดถึงเรื่องนี้แล้วในบทความ "ความลับของประวัติส่วนตัวที่ดี" ซึ่งคุณสามารถดูคำแนะนำโดยละเอียดเกี่ยวกับการกรอกข้อมูลประวัติส่วนตัว ในกรณีที่เราทำซ้ำช่วงสั้น ๆ บล็อกหลัก:
ชื่อสกุลชื่อบิดามารดา;
ข้อมูลการติดต่อ
กำหนดเป้าหมาย;
ประสบการณ์ (เริ่มต้นด้วยงานสุดท้ายในลำดับย้อนกลับ);
การศึกษา (พื้นฐานและเพิ่มเติม);
ความรู้และทักษะวิชาชีพ
ใบรับรองวิชาชีพ
สิ่งพิมพ์;
ความรู้ภาษา
คำแนะนำ;
อื่น ๆ
แต่ละบล็อกควรแยกออกจากส่วนที่เหลืออย่างชัดเจน. ในการทำเช่นนี้คุณสามารถใช้ตาราง (ขอบเขตไม่จำเป็นต้องมองเห็นได้เพียงวางข้อความลงในคอลัมน์) หรือปล่อยให้เว้นบรรทัดระหว่างบล็อก
ประวัติการทำงานทั้งหมดควรอยู่ในหน้าเดียวแสดงเฉพาะข้อมูลที่สำคัญที่สุดเท่านั้น อย่าพยายามใส่ข้อมูลในหน้าเว็บเดียวเท่าที่จะเป็นไปได้ลดขนาดตัวอักษร: งานพิมพ์ที่พิมพ์ด้วยตัวอักษรขนาดเล็กเกินไปจะไม่สามารถอ่านได้ ขนาดตัวอักษรที่เหมาะสมคือ 12-14 จุดเลือกชุดหูฟังมาตรฐาน (Times หรือ Arial) หากประวัติไม่ตรงกับข้อมูลที่คุณพิจารณาว่าสำคัญ แต่ไม่สำคัญยิ่งขึ้นให้อธิบายไว้ในจดหมายเวียน
ประวัติส่วนตัวของคุณควรเรียบร้อย สังเกตการเว้นวรรคและระยะห่างของบรรทัดอย่าละเลยย่อหน้าและรายการ. การจัดรูปแบบที่ถูกต้องทำให้ประวัติการทำงานดีขึ้นอ่านง่าย แต่ไม่ได้มีส่วนร่วมใน "ตกแต่ง" โดยใช้เฟรมสะเปะสะปะแบบอักษรที่ผิดปกติและผลกราฟิกที่แปลกประหลาด: หลังจากทั้งหมดเป็นประวัติธุรกิจก็ควรจะง่าย ถ้าคุณต้องการเน้นความสำคัญให้ใช้ตัวหนา
ก่อนที่จะส่งโปรดอ่านบทสรุปและแก้ไขข้อผิดพลาดทั้งหมดอย่างละเอียด. หากคุณกลัวว่าดวงตาของคุณ "สบู่"ให้มันเพื่อใครสักคนสำหรับการตรวจสอบให้พวกเขาในเวลาเดียวกันในช่วงวิกฤตประเมินการออกแบบของประวัติและความสามารถในการอ่านของ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าไม่มีตัวย่อในข้อความที่นายจ้างอาจไม่สามารถถอดรหัสได้: ควรเขียนชื่อขององค์กรและสถาบันการศึกษาให้ครบถ้วน
ประวัติสามารถส่งไปยังนายจ้างทั้งในรูปแบบการพิมพ์และในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ ในกรณีแรก, พิมพ์ประวัติส่วนตัวบนกระดาษที่มีคุณภาพใช้เครื่องพิมพ์เลเซอร์ หากคุณส่งประวัติย่อไปยัง บริษัท หลายแห่งคุณจำเป็นต้องพิมพ์สำเนาหลายฉบับและไม่ต้องทำสำเนาโดยจะมีคุณภาพที่เลวร้ายกว่าต้นฉบับเสมอ
ถ้าคุณส่ง CV ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์,ดังที่ได้กล่าวมาแล้วคุณต้องใช้แบบอักษรมาตรฐานเท่านั้น คุณไม่จำเป็นต้อง "น้ำหนัก" ประวัติการทำงานของคุณด้วยตารางในตัวแมโครและอื่น ๆ ที่รวมไว้: สามารถเปิดได้ไม่ถูกต้องหรือไม่เปิดเลย ข้อมูลสรุปจะได้รับการส่งที่ดีที่สุดในรูปแบบ DOC หรือ RTF. ไฟล์ไม่ควร "หนักเกินไป" คุณไม่จำเป็นต้องเก็บถาวรเพื่อลดน้ำหนัก: โดยการบังคับให้นายหน้าดำเนินการที่ไม่จำเป็นซึ่งไม่น่าจะวางเขาไว้กับคุณ
ใส่ใจกับชื่อของไฟล์: คุณไม่จำเป็นต้องเรียกว่า "ประวัติส่วนตัว", "ประวัติส่วนตัว" และอื่น ๆเพิ่มเติม - "ไม่มีชื่อ" หรือ "เอกสารใหม่" คุณคิดว่ามีหลายไฟล์ที่มีชื่อเหมือนนายหน้ารับรายวันหรือไม่? ประวัติการทำงานของคุณไม่หายไปคุณควรเรียกชื่อนี้ว่าชื่อของคุณและถ้าชื่อของคุณเป็นเรื่องธรรมดาคุณสามารถเพิ่มชื่อหรือชื่อและชื่อย่อได้
จำไว้ว่า นายหน้าส่วนใหญ่กลับมาสแกนตามแนวทแยงมุม: พวกเขาไม่มีเวลาอ่านแต่ละคน การออกแบบที่ถูกต้องของประวัติย่อช่วยเพิ่มโอกาสที่เขาจะสังเกตเห็นอ่านและได้รับเชิญให้สัมภาษณ์
