สรุปภาพ: pluses และ minuses

ก่อนอื่นเราจะ "ตัดออก"ที่ด้านนอกมีความสำคัญมากเช่นนางแบบนางแบบ ฯลฯ พวกเขาหากพวกเขาให้ภาพไม่ได้อยู่ในรูปแบบของบัตร 3x4 สำหรับประวัติย่อ แต่ในรูปแบบของผลงานระดับมืออาชีพเต็มเปี่ยม ลองพูดคุยเกี่ยวกับอาชีพของโลกีย์มากขึ้นที่ไม่ได้ซื้อขาย ฉันจำเป็นต้องมีประวัติที่มีบัญชีภาพผู้ดูแลระบบผู้จัดการหรือไม่?

และในหมู่ผู้สมัครและในหมู่ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล ความคิดเห็นเกี่ยวกับประวัติที่มีรูปถ่ายแตกต่างกัน. มีคนคิดว่ารูปภาพนี้เป็นรูปเพิ่มเติมวิธีการดึงดูดความสนใจของนายจ้างให้กับประวัติการทำงานของคุณ ผู้สมัครงานอื่น ๆ แน่ใจว่าภาพไม่จำเป็นเนื่องจากนายจ้างประเมินคุณภาพวิชาชีพของผู้สมัครและไม่ปรากฏตัวของเขา

และผู้จัดการคิดอย่างไรเกี่ยวกับการสรรหานี้? ส่วนใหญ่เห็นด้วย ภาพในประวัติไม่จำเป็น; สถานที่หรือไม่โพสต์รูป - ขึ้นอยู่กับหมดจดจากคู่แข่ง ยกเว้นอย่างเดียวคืออาชีพซึ่งในลักษณะที่ดูเรียบร้อยมีความสำคัญพร้อมกับคุณสมบัติส่วนบุคคล หากกิจกรรมของคุณเกี่ยวข้อง มีการติดต่อสื่อสารกับผู้คน, ภาพในประวัติการทำงานเป็นที่ต้องการอย่างมาก ประวัติที่มีรูปถ่ายไม่ได้ป้องกันเลขานุการผู้ช่วยส่วนตัวผู้จัดการบัญชี ฯลฯ

นอกจากนี้อย่าลืมว่า Eichars เป็นคนและเหมือนทุกคนพวกเขาไม่เหมาะ ทุกคนมีความชอบส่วนตัวเกี่ยวกับรูปลักษณ์. หากรูปถ่ายของคุณผลิตไม่ได้ความประทับใจกับผู้จัดการของพนักงานที่เขาสามารถ "ตัด" แม้งานที่ดีไม่ vchityvayas ไม่เกี่ยวกับความงาม / ความอัปลักษณ์ HR อาจไม่ชอบ blondes / brunettes / haircuts สั้น / สีน้ำตาลลิปสติก และเขาสามารถปฏิเสธประวัติการทำงานโดยไม่ทราบว่าเหตุผลคือรูปถ่าย

ดังนั้นคุณจึงต้องยื่นเรื่องพร้อมกับรูปถ่ายหรือไม่ให้นายจ้าง ถ้าคุณตัดสินใจว่าคุณไม่สามารถทำอะไรได้โดยปราศจากรูปถ่ายให้ลองถ่ายภาพอย่างระมัดระวัง เพื่อสร้างความประทับใจให้กับนายจ้างให้ดูแล:

1. เลือกเสื้อผ้า สำหรับผู้หญิงเหมาะกับธุรกิจหรือเป็นที่พึงปรารถนาเสื้อคลาสสิกเรียบร้อย สำหรับชายเหมาะกับธุรกิจเสื้อเชิ๊ตผูกเนคไทเสื้อเชิ้ตและเน็คไทหรืออย่างน้อยเสื้อเชิ้ตที่ไม่มีเน็คไทจะได้รับอนุญาต



2. แต่งหน้าและทรงผม แน่นอนว่าเรื่องนี้มีผลต่อสตรีมากขึ้น แต่งหน้าควรเป็นธรรมชาติรอบคอบสไตล์ผม - เรียบร้อย



3. การตกแต่ง การตกแต่งควรเป็นทางการบาร์บีคิวกับชีสเค้กหรือความคิดสร้างสรรค์บนเตียงในพื้นหลังไม่น่าจะทำให้เกิดการจำหน่ายของนายจ้างของคุณ ดีกว่าว่าพื้นหลังเป็นกลาง



4. คุณภาพของภาพ ภาพควรมีคุณภาพสูงคมชัดที่สุดทุกสี ควรใช้บริการของช่างภาพมืออาชีพถ้าเป็นไปได้



5. รอยยิ้ม ยิ้มที่ยับยั้งชั่งใจและยิ้มแย้มแจ่มใสเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการใส่คนให้กับตัวเอง ดังนั้นจึงเป็นการดีที่จะไม่แนบรูปถ่ายกับเอกสาร CV - โดยปกติแล้วเราจะมองพวกเขาอย่างน่าสังเวชและไม่เป็นมิตร

และในที่สุด - หลาย แนะนำที่เป็นอันตรายสำหรับผู้ที่ต้องการประวัติการทำงานของพวกเขาด้วยภาพที่รับประกันว่าจะทำให้นายจ้างกลัว

แนบไปกับ CV ภาพจากส่วนที่เหลือ ในตุรกี - นายจ้างแน่ใจว่าจะมีความสนุกสนาน,พิจารณาถึงไหล่ที่ถูกเผาของคุณแดง บิกินี่เล็ก ๆ จากตลาดเวียดนามจะบังคับให้เขาเชิญคุณไปสัมภาษณ์ หากคุณไม่ได้อยู่ในตุรกีภาพของการเดินทางไปบาร์บีคิวกับวอดก้าในเบื้องหน้าจะลงมา

หากคุณไม่พับกับส่วนที่เหลือให้แนบรูปภาพ ในภายในบ้านของคุณ. นายจ้างมีความสนใจมากในสิ่งที่พรมแขวนอยู่บนผนังของคุณมีกี่แมวที่อาศัยอยู่ในบ้านของคุณและทำไมคุณไม่กาวที่มุมแขวนของวอลล์เปเปอร์

หากภาพมีคุณภาพไม่ดีให้ตรวจสอบ retouch ใน Photoshop, ทำหน้ากากลบสิวและจากนั้นหลังจากคิดเปลี่ยนพื้นหลังในรูปแบบของพรมที่ภายในของสำนักงานของ Yandex และสถานที่ถัดไป Barack Obama - ให้นายจ้างรู้ว่าคุณอยู่กับคนที่คุณไม่ได้สื่อสาร!

และคุณสามารถตรวจสอบปัญญาของนายจ้างแนบกับประวัติการทำงาน ภาพกลุ่ม 50 คนและกล่าวอ้างว่า: "เดาว่าฉันอยู่ที่ไหน?" หรือถอนตัวสำหรับประวัติส่วนตัว ในกึ่งเปลือย - แล้วคุณจะได้รับการคัดเลือก 100% โดยไม่ได้อ่านเลย

เรื่องตลกเป็นเรื่องตลก แต่ถ้าคุณตัดสินใจที่จะส่งประวัติไปยังนายจ้างด้วยรูปถ่าย - ระวัง รูปภาพในประวัติย่อจะช่วยเพิ่มโอกาสในการหางานและลดจำนวนลงเป็นศูนย์.