จะทำอย่างไรหลังจากการสัมภาษณ์

หากนายจ้างที่มีศักยภาพไม่ได้ปฏิเสธคุณโดยตรงในการสัมภาษณ์ (หรือไม่ได้บอกว่าคุณเหมาะสม) เขาควรจะบอกคุณว่าเขาจะแจ้งให้คุณทราบว่าเขาตัดสินใจอย่างไร. ถ้าเขาไม่ได้บอกคุณอย่าลังเลที่จะชี้แจงกับเขาเมื่อผลจะได้รับการยอมรับ ยังตกลงที่จะโทรหาใครหลังจากเวลาที่กำหนด

บางครั้งนายจ้างไม่เรียกหลังจากสัมภาษณ์ครั้งแรกจงใจ นี่เป็นการตรวจสอบผู้สมัครครั้งล่าสุด: ถ้าเขาไม่เรียกตัวเองก็หมายความว่าเขาไม่เป็นเช่นนั้นสนใจในงาน อย่างไรก็ตามไม่สามารถทราบได้อย่างชัดเจนว่านายจ้างเลือกกลยุทธ์ดังกล่าวหรือไม่เรียกร้องเหตุผลอื่น ๆ (ไม่สามารถผ่านบันทึกหมายเลขโทรศัพท์ของคุณได้ไม่ถูกต้อง ฯลฯ )

และดังนั้น, โทรหานายจ้างหลังการสัมภาษณ์? ก่อนหมดอายุของระยะเวลาที่ตกลงกันไว้ - ไม่ให้แก่นายจ้างในเวลานั้นซึ่งคุณเห็นด้วย ถ้าคุณรีบเขาเขาจะไม่สนับสนุนคุณมากนัก ดังนั้นโทรเท่านั้นหากนายจ้างไม่ได้โทรกลับคุณเมื่อเขาสัญญาไว้

อาจดูเหมือนว่านายจ้างยังไม่ได้ตัดสินใจ ในกรณีนี้ในระหว่างการสนทนาควรกำหนดช่วงเวลาใหม่แทนการเรียกนายจ้างทุกวันและทำให้เขารำคาญกับความหลงใหลและความอดทนของเขา ถ้าคำสุดท้ายถูกเลื่อนออกไปหลายครั้งให้คิดว่า: คุณต้องการงานดังกล่าวหรือไม่?

หากในระหว่างการสัมภาษณ์คุณไม่เห็นด้วยกับระยะเวลาของการตัดสินใจขั้นสุดท้าย คุณจะต้องติดต่อนายจ้างหลังการสัมภาษณ์. อย่าโทรหาในวันถัดไป: มันไม่น่าเป็นไปได้ว่าการตัดสินใจจะทำอย่างรวดเร็ว แต่อย่าชะลอหรือผู้สมัครคนอื่น ๆ จะชนะคุณ โดยปกตินายจ้างใช้เวลาหลายวันถึงหนึ่งสัปดาห์ในการตัดสินใจดังนั้นควรโทรวันนี้ภายในสามหรือสี่วัน

บางครั้งนายหน้าบอกผู้สมัครเกี่ยวกับผลตามหลักการดังต่อไปนี้: ในกรณีของความสำเร็จที่พวกเขาเรียกผู้สมัครและในกรณีของการปฏิเสธ - พวกเขาเขียนโดย e - mail ดังนั้นหลังจากการสัมภาษณ์อย่าลืมตรวจสอบกล่องอีเมลของคุณเป็นประจำเช่นโฟลเดอร์ "Spam". มันเกิดขึ้นที่พวกเขาจะได้รับแจ้งเกี่ยวกับการจ้างงานของพวกเขาโดยการ e - mail คุณไม่ต้องการเสียพื้นที่เพียงเพราะคุณลืมเช็คอีเมลของคุณ?

การปฏิบัติเป็นเรื่องปกติในแถบตะวันตก การเขียนจดหมายขอบคุณนายจ้างที่มีศักยภาพหลังจากการสัมภาษณ์. เราสามารถนับตัวอักษรดังกล่าวได้sycophancy แต่ถ้าคุณมีส่วนร่วมใน บริษัท ที่มีวัฒนธรรมองค์กรใกล้เคียงกับตะวันตกคุณสามารถเขียนจดหมายดังกล่าวได้ ไม่มีอะไรที่อัปยศในขอบคุณนายจ้างสำหรับสิ่งที่เขาได้ให้คุณเวลาของเขา

ถ้าคุณตัดสินใจที่จะเขียนจดหมายดังกล่าว คุณต้องทำเช่นนี้ภายในสองสามวันหลังจากการสัมภาษณ์ในขณะที่นายจ้างยังจำคุณ. จงหวงและยับยั้งไม่แสดงอารมณ์ความรู้สึกมากเกินไป แต่ยังเน้นความแห้งกร้านไม่น่าจะเหมาะสม ถ้าคุณต้องการคุณสามารถพูดถึงในจดหมายที่คุณลืมที่จะพูดในการสัมภาษณ์ แต่คุณไม่จำเป็นต้องเปลี่ยนเป็นโคลนของประวัติและสรรเสริญตัวเอง ขอขอบคุณนายจ้างพยายามหลีกเลี่ยงการเยินยอแจ่มแจ้ง

ก่อนที่จะส่งโปรดตรวจสอบจดหมายเพื่อหาข้อผิดพลาดและความผิดพลาดโดยให้ความสำคัญกับการสะกดชื่อและที่อยู่ของผู้รับ. อย่าเขียนจดหมาย "ไม่มีตัวตน": คุณจริงสื่อสารกับบุคคลนี้เป็นส่วนตัวและควรจำไว้ว่าเป็นชื่อของ ถ้าคุณรู้ว่าหน่วยความจำของคุณนำคุณไปสู่ชื่อขอบัตรธุรกิจในระหว่างการสัมภาษณ์

ดังนั้นคำตอบสำหรับคำถาม "จะทำอย่างไรหลังจากการสัมภาษณ์?" ค่อนข้างง่าย: มีความอดทนอดทน. ให้เวลาในการพิจารณาของนายจ้างและหลังจากหมดอายุแล้วโทรหา อย่าโกรธ แต่ในเวลาเดียวกันอย่ากลัวที่จะติดต่อนายจ้างก่อนถ้าจำเป็น