ทำงานโดยไม่หลอกลวง: วิธีการที่จะไม่ตกสำหรับเหยื่อ?หางานที่ดีในตอนนี้ไม่ใช่เรื่องง่ายเลยแต่น่าเสียดายที่มีนายจ้างไร้ยางอายที่ต้องการหารายได้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ให้กับพนักงาน (รวมถึงพนักงานที่มีศักยภาพ) โดยจ่ายให้น้อยที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ วิธีการหางานโดยไม่โกง, บอกคุณดินแดนแห่งโซเวียต





การจ้างงานมักเริ่มต้นด้วยการส่งประวัติและบทสัมภาษณ์ มีสิ่งต่างๆที่ควรแจ้งเตือนคุณแม้ในขั้นตอนนี้ ตัวอย่างเช่นถ้าคุณได้รับการสัมภาษณ์เพื่อโทรไปยังหมายเลขที่ขึ้นต้นด้วยตัวเลข 0-900 หรือ 0-703 คุณจะต้องจ่ายค่าโทร นายจ้างที่มีศักยภาพสามารถเสนอให้คุณโทรไปยังหมายเลขเมือง แต่เมื่อคุณโทรเครื่องตอบรับอัตโนมัติจะตอบสนองด้วยคำแนะนำในการโทรกลับทุกอย่างในจำนวนที่ชำระเดียวกัน หากคุณกำลังมองหางานที่ไม่มีการฉ้อฉลคุณควรทำเช่นนี้เพื่อไม่ให้ยุ่งเกี่ยวกับการหลอกลวงทางโทรศัพท์



การประกาศการแข่งขันสำหรับตำแหน่งก็เป็นหนึ่งในตัวเลือกสำหรับการฉ้อโกงของนายจ้าง มีผู้สมัครเข้าร่วมโครงการ(ออกแบบห้อง, เว็บไซต์, ภาพวาด) หรือดำเนินการทดสอบ (พิมพ์หรือเขียนข้อความทำการแปล) จากนั้นผู้สมัครจะถูกประกาศว่าพวกเขาไม่ได้ผ่านการประกวดและผลของการทำงานของพวกเขาจะใช้กับอาจและหลักโดยไม่ต้องจ่ายเงิน แน่นอนว่างานทดสอบนั้นไม่ได้หมายความว่าคุณต้องการที่จะหลอกลวงบางครั้งก็จำเป็นที่จะต้องประเมินคุณสมบัติของคุณจริงๆ ดังนั้นหากคุณต้องการหางานโดยไม่มีการโกงให้ใส่ใจกับข้อเท็จจริงที่ว่างานทดสอบควรเป็นแบบอย่างโดยเฉพาะไม่ใช่เฉพาะการทดลองจริงๆในความรู้สึกที่แท้จริง



ความสงสัยและการทำงานที่ไม่ซับซ้อนที่บ้าน - ซองจดหมายติดกาวติดตั้งปากกาลูกลื่นและดิสก์, การท่องอินเทอร์เน็ต, การกรอกข้อมูลในรูปแบบต่างๆ, การทำงานกับฐานข้อมูล, การพิมพ์ ในหลายกรณีคุณอาจไม่ได้รับค่าจ้างสำหรับ "ทดลองใช้" หรือคุณต้องใช้เงินลงทุนเบื้องต้นเพื่อรับประกันความซื่อสัตย์ของคุณและหาวิธีที่จะไม่คืนเงินนี้ และในกรณีของการท่องเว็บและการกรอกแบบสอบถามคุณมักได้รับจำนวนเงินไม่มากนักในช่วงเวลาที่ดี ในกรณีของกิจกรรมดังกล่าวเป็นไปไม่ได้เลยที่จะหางานทำโดยไม่หลอกลวง



เมื่อมองหางานที่ไม่มีการโกงก็คุ้มค่าให้ความสนใจกับรายละเอียดของงานและแนวโน้มในอนาคต หัวข้อที่น่าอวดรู้และไม่เป็นความจริงของโพสต์ (ตัวอย่างเช่น "ผู้เชี่ยวชาญด้าน IT" แทน "ผู้ดำเนินการพิมพ์ดีดในคอมพิวเตอร์") ซึ่งได้รับการสนับสนุนโดยบัตรเข้าชมของ บริษัท มักหมายถึงการจ่ายเงินต่ำและไม่มีความสำคัญในการโพสต์ นายจ้างสามารถสัญญาว่าคุณจะได้รับโอกาสในการฝึกอบรมและการเติบโตของอาชีพ - ตามที่คาดคะเนตำแหน่งของคุณจะสอดคล้องกับคำจารึกบนนามบัตร แต่ไม่น่าจะเกิดขึ้น



สมมติว่าในขั้นตอนนี้นายจ้างของคุณไม่ได้ทำให้เกิดความไม่ไว้วางใจและคุณยังคงได้รับคัดเลือก เป็นไปได้มากว่าคุณจะได้รับระยะทดลองใช้ สิ่งที่ฉันควรมองหาในกรณีนี้เพื่อที่จะได้งานโดยไม่ต้องทุจริต? คุณควรได้รับการแจ้งเตือนเพื่อทดลองใช้ฟรี - ในกรณีนี้คุณจะไม่ผ่านและคู่แข่งรายอื่น ๆ จะไว้ใจคุณ ไม่มีความน่าเชื่อถือและระยะเวลาทดลองนานเกินไปกับการจ่ายเงินต่ำ (50% หรือต่ำกว่าของอัตรา) หลังจากนั้นช่วงทดลองใช้งานปกติก็มักจะไม่เป็นทางการ ตามกฎหมายระยะเวลาทดลองใช้ต้องไม่เกินสามเดือน (สำหรับตำแหน่งที่รับผิดชอบ - หก)



เมื่อถึงเวลาที่จะได้รับเงินเดือนนายจ้างไร้ยางอายสามารถหลอกลวงพนักงานได้หลายวิธี ถ้าเงินเดือนเป็นเงินในซองจดหมายจะสามารถให้ออกในตั๋วเงินขนาดเล็ก ข้างนอกดูเหมือนจะสำคัญ แต่เมื่อคุณทำมันนับคุณจะเห็นว่าคุณไม่ได้จ่ายเงินก้อนใหญ่และเจ้านายได้ออกจากบ้านแล้ว แน่นอนว่ากลยุทธ์ดังกล่าวมีอายุสั้น แต่บางครั้งก็ใช้



ข้ออ้างทั่วไปสำหรับปัญหาเกี่ยวกับการจ่ายค่าแรงอาจเป็น "ปัญหาชั่วคราว" ซึ่งนายจ้างไม่สุจริตทุกคนcopes ในทางของตัวเอง ตัวอย่างเช่นเขากำหนดเงินเดือนให้เป็นเงินเหรียญสหรัฐและจากนั้นก็ปรากฎว่าเนื่องจากปัญหาที่ บริษัท มีอัตราภายในต่ำกว่าในธนาคารกลาง ดังนั้นเงินเดือนที่แท้จริงต่ำกว่าเงินเดือนประกาศ ในเวลาเดียวกันคุณมั่นใจได้ว่าจะได้รับการชำระเงินภายหลัง บางที



นายจ้างบางคนล่าช้าเงินเดือนหลายเดือนสัญญาว่าจะจ่ายหนี้เมื่อเวลาผ่านไป ดังนั้นพวกเขาจึงไม่อนุญาตให้พนักงานออกไป: เมื่อออกเดินทางพวกเขาไม่ต้องจ่ายเงินเดือนให้พนักงานทำงานอย่างอดทนโดยไม่คิดค่าใช้จ่ายใด ๆ เป็นตัวเลือก - คุณสามารถจ่ายค่าจ้างตรงเวลาเป็นเวลาหลายเดือนติดต่อกันโดยไม่ต้องจ่ายหนี้ในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมา เมื่อเวลาผ่านไปหนี้สินนี้จะถูกลืมไปและตกเป็นเหยื่อของนายจ้าง บางครั้งเนื่องจาก "ความยากลำบากชั่วคราว" เงินเดือนจะไม่จ่ายเลย - กลยุทธ์นี้จะถูกใช้โดยนายจ้างที่มีพรสวรรค์ซึ่งทำให้เกิดความไว้วางใจและสินบนเสน่ห์



เมื่อมองหางานที่ไม่มีการโกงให้เอาใจใส่กับโบนัสที่นำเสนอ บริการแล็ปท็อปอินเทอร์เน็ตไม่ จำกัด และโทรศัพท์มือถือขององค์กร - นี่คือสิ่งที่ไม่ต้องสงสัย แต่พวกเขาต้องเสริมเงินเดือนและไม่ได้แทนที่ นอกจากนี้โบนัสส่วนใหญ่ไม่เสียค่าใช้จ่ายนายจ้างเงิน แต่จะแลกเปลี่ยนการให้บริการแก่พวกเขา เดียวกันสามารถนำไปใช้กับบัตรของขวัญและใบรับรองสำหรับจำนวนมากที่ออกแทนค่าจ้างและไม่นอกเหนือไปจากนั้น โบนัสไม่เลว แต่ถ้าคุณต้องการได้งานโดยไม่มีการโกงโปรดจำไว้ว่าเงินเดือนเป็นสิ่งสำคัญยิ่งโบนัสเป็นรอง



หากคุณต้องการหางานโดยไม่มีการโกงให้ใส่ใจกับ "ระฆังปลุก" ต่อไปนี้:

  • คุณได้รับสัญญาว่าจะมีรายได้สูงและมีความพยายามน้อยที่สุด

  • คุณจำเป็นต้องทำการลงทุนทางการเงินครั้งแรก

  • คุณไม่ได้ขอยืนยันคุณสมบัติของคุณ

  • คุณถูกขอให้ดึงดูดผู้สมัครคนอื่น ๆ เพื่อเงิน

  • ข้อมูลติดต่อในเว็บไซต์ของนายจ้างไม่ถูกต้อง

  • คุณจะถูกขอให้จ่ายเงินสำหรับบัตรเงินเดือน


หางานที่ไม่มีการฉ้อฉลเป็นเรื่องจริงถ้าคุณมีความรอบคอบและรู้กลยุทธ์พื้นฐานของการหลอกลวงโดยนายจ้างไร้ยางอาย



ทำงานโดยไม่หลอกลวง: วิธีการที่จะไม่ตกสำหรับเหยื่อ?

</ p>
ความคิดเห็น 0