ทำงานบนเรือสำราญ

สิงโตของหุ้นของลูกเรือของล่องเรือใด ๆ คือ พนักงานบริการ: พนักงานเสิร์ฟบาร์เทนเดอร์เชฟผู้ช่วยปรุงอาหารและเป็นต้น งานดังกล่าวไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะโทรหา แต่จะจ่ายได้ดี (โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากผู้ที่พักผ่อนหย่อนใจใจดี) ดังนั้นเยาวชนชายและหญิงจากประเทศต่างๆจึงพยายามใช้ความพยายามนี้

โดยปกติการจ้างงานจะผ่าน สรรหาหน่วยงาน. เพื่อค้นหางานดังกล่าวมีความจำเป็นต้องเริ่มต้นล่วงหน้าเพราะคุณต้องผ่านการสัมภาษณ์หลายครั้งและจัดทำเอกสารที่จำเป็น ระหว่างการสัมภาษณ์และการได้รับเชิญไปทำงาน (LOE, Letter of Employment) อาจใช้เวลามากกว่าหนึ่งเดือน

ข้อกำหนดหลักสำหรับผู้สมัคร - ความรู้ภาษาอังกฤษเพราะงานเกี่ยวกับล่องเรือเกี่ยวข้องกับการสื่อสารกับผู้คนจากประเทศต่างๆ อายุที่ต้องการคือ 21-35 ปี พิจารณาว่าคุณจะต้องลงทุนในเบื้องต้นเพื่อจ่ายเงินเพื่อเข้าร่วมโปรแกรม (เพื่อเป็นหลักประกันว่าคุณจะไม่ปฏิเสธ) และหน่วยงานไกล่เกลี่ยเช่นเดียวกับในการทำเอกสารและการเดินทางทางอากาศที่จำเป็น

เริ่มต้นด้วย การยื่นเอกสาร (เอเจนซี่จะบอกรายชื่อทั้งหมดของพวกเขา) และประวัติย่อ จากนั้นคุณจ่ายเงินงวดแรก หลังจากนั้นจะมีการกำหนดวันสัมภาษณ์ บางทีคุณอาจได้รับการสัมภาษณ์สองครั้ง - หนึ่งใน Skype, สอง - ส่วนบุคคล นอกเหนือจากการสัมภาษณ์คุณจะต้องผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษ โปรดทราบว่าในบางกรณีการสัมภาษณ์จะดำเนินการในประเทศกลุ่มเชงเก้นคุณจะต้องจ่ายค่าสัมภาษณ์จากกระเป๋าของคุณด้วย

ถ้าคุณผ่านการสัมภาษณ์เสร็จเรียบร้อยคุณจะได้รับ สัญญา 6-12 เดือน. หลังจากการสัมภาษณ์คุณจะต้องลงทะเบียนเอกสารที่จำเป็น (หนังสือเดินทางของนักเดินเรือ, วีซ่า, ฯลฯ ) และตั๋วหนังสือ - การเดินทางทางอากาศไปยังที่ทำงานที่คุณจ่ายเองด้วย นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องผ่านการตรวจสุขภาพ จากช่วงเวลาที่คุณมาถึงท่าเรือการเดินทาง บริษัท นายจ้างจะรับผิดชอบคุณ

วิธีการที่ยากคือการทำงานบนเรือล่องเรือ? หลายคนคิดว่ามันง่ายที่จะทำงานบนซับ,เนื่องจากการล่องเรือมีส่วนเกี่ยวข้องกับเราส่วนใหญ่เกี่ยวกับการพักผ่อนและการผ่อนคลาย แต่เฉพาะนักท่องเที่ยวที่ผ่อนคลายและผ่อนคลายและพนักงานบริการมักจะมีช่วงเวลาที่ยากลำบาก

งานที่พบมากที่สุดในล่องเรือสำหรับคนหนุ่มสาวที่ไม่มีประสบการณ์ในภาคบริการคือ พนักงานเสริฟพนักงานเสิร์ฟที่บาร์ และอื่น ๆ แต่สำหรับงานพูดช่างภาพหรือผู้ช่วยคุณอาจต้องใช้ประสบการณ์การทำงานหรือแม้แต่การศึกษาพิเศษ พนักงานทุกคนจะแบ่งออกเป็นหน่วยงานที่ดูแลโดยผู้จัดการและผู้ช่วยของพวกเขา ก่อนที่คุณจะเริ่มต้นคุณอาจต้องได้รับการฝึกอบรม

สิ่งที่คุณทำจำไว้ว่า กำหนดการจะแน่น. พวกเขามักจะทำงานในกะ - บนเรือสำราญชีวิตไม่หยุดสักครู่ โหลดขึ้นอยู่กับความเชี่ยวชาญ - ตัวอย่างเช่นห้องครัวทำงานเกือบจะไม่หยุดชะงักกะคนงานสามารถสุดท้าย 12 ชั่วโมงสำหรับคนงานในครัว วินัยเป็นเรื่องยากมากการละเมิดหลายครั้ง (โดยปกติจะเป็นสาม) อาจทำให้คุณเสียค่าใช้จ่ายและเงินลงทุนที่แน่นอนไม่มีใครกลับมา

สำหรับ การติดต่อกับญาติ บนซับมากที่สุดจะเข้าถึงอินเทอร์เน็ต แต่จำไว้ว่ามันไม่ฟรีและค่าใช้จ่ายได้สูงมาก ขึ้นอยู่กับ "ความโลภ" ของ บริษัท นายจ้าง

แต่การทำงานบนเรือล่องเรือมักจะ จ่ายเงินสวยดี - พิจารณาว่าสำหรับที่พักอาหารและการดูแลทางการแพทย์ที่คุณไม่ได้ใช้จ่ายเงิน นอกจากนี้นักเดินทางมักให้คำแนะนำใจกว้าง การใช้จ่ายเงินบนเรือโดยเฉพาะอย่างยิ่งไม่ได้อยู่ในนั้นเพื่อให้เมื่อสิ้นสุดสัญญาสามารถสะสมจำนวนที่เหมาะสม

พนักงานประจำถิ่นอาศัยอยู่ แยกกระท่อม (โดยปกติจะออกแบบมาสำหรับสองหรือสี่คน) สภาพความเป็นอยู่อาศัยขึ้นอยู่กับเรือและตำแหน่งที่จัดขึ้น ห้องโดยสารมีสิ่งอำนวยความสะดวกครบครัน พวกเขาจำเป็นต้องได้รับการบำรุงรักษาตามลำดับและทำความสะอาด

พนักงานมีห้องรับประทานอาหารและบาร์สถานที่พักผ่อน (ห้องรับแขก) และร้านค้า ฯลฯ ร้านค้าและบาร์เปิดให้บริการในบางช่วงเวลาและ ราคามักจะต่ำกว่า, กว่าสำหรับวันหยุด โดยทั่วไปนอกที่ทำงานบุคลากรที่มีส่วนที่เหลือไม่ตัดกัน

งานล่องเรือไม่ใช่เรื่องง่ายพนักงานต้องมี ความรับผิดชอบความมีระเบียบวินัยความอดทน, ความสามารถในการอาศัยอยู่เป็นเวลานานห่างจากบ้าน แต่ความยากลำบากทั้งหมดได้รับการชดเชยด้วยเงินเดือนที่ดีและโอกาสที่จะได้เห็นโลก

คุณตัดสินใจว่าจะเหมาะกับคุณหรือไม่ แต่ถ้าคุณถูกดึงดูดโดยความโรแมนติกของการเดินทางทางทะเลอย่างรอบคอบพิจารณาทางเลือกของหน่วยงานและการออกแบบของเอกสารทั้งหมด, อ่านบทวิจารณ์เกี่ยวกับเอเจนซี่และซับ, ที่คุณจะไปทำงานก่อนที่จะตัดสินใจในขั้นตอนที่รับผิดชอบเช่น

บทความนี้มีไว้เพื่อให้ข้อมูลเท่านั้น(ข้อเท็จจริง - หา) ธรรมชาติ เราไม่ได้ทำงานในเรือล่องเรือ ทิ้งความคิดเห็นในบทความนี้ไว้ในรายละเอียดการติดต่อและข้อมูลส่วนบุคคลอื่น ๆ คุณจะทำอันตรายและเสี่ยงต่อตัวคุณเอง ประเทศแห่งสภาไม่รับผิดชอบต่อการใช้ข้อมูลนี้ของบุคคลที่สาม