การสัมภาษณ์ภาษาอังกฤษ

ในบทความนี้เราจะไม่บอกวิธีเรียนรู้ภาษาอังกฤษได้อย่างรวดเร็วสองวันก่อนการสัมภาษณ์ - เราคิดว่าถ้าคุณกำลังสมัครงานว่างซึ่งความรู้ภาษาต่างประเทศมีความสำคัญคุณควรรู้ภาษาแม้ว่าจะอยู่ในระดับที่น่าพอใจ สัปดาห์ก่อนการสัมภาษณ์คุณไม่สามารถเรียนรู้ภาษาได้ดังนั้นคุณจึงไม่ควรลอง. ลองพูดถึงสิ่งที่คุณต้องให้ความสำคัญกับการสัมภาษณ์ในภาษาอังกฤษโดยมีเงื่อนไขว่าระดับภาษาของคุณใกล้เคียงกับที่คุณต้องการมากขึ้นหรือน้อยลง

ข่าวดี: เพื่อที่จะผ่านการสัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษเมื่อคุณทำงานให้กับ บริษัท ต่างชาติคุณมักไม่จำเป็นต้องเรียนรู้หลักภาษาอย่างสมบูรณ์ โดยปกติ บริษัท เหล่านี้จะช่วยให้พนักงานมีโอกาสเรียนรู้ภาษาอังกฤษได้โดยตรงในสถานที่ทำงานเพื่อให้แน่ใจได้ว่า พนักงานไม่กลัวที่จะพูดภาษาต่างประเทศและเป็นเจ้าของอย่างน้อยในระดับพื้นฐาน (แน่นอนว่าเรื่องนี้ไม่ได้ใช้กับผู้สมัครรับตำแหน่งผู้นำ)

นอกจากนี้ภาษาอังกฤษยังหายากมากผ่านการสัมภาษณ์ทั้งหมด โดยส่วนใหญ่แล้วคำถามที่ถามเป็นภาษารัสเซียส่วนผู้สัมภาษณ์ชาวอังกฤษจะเข้าสู่ส่วนสุดท้ายของการสัมภาษณ์ แต่นี่คุณจำเป็นต้องแจ้งเตือน: คำถามเหล่านี้สามารถทำซ้ำได้โดยตรงหรือโดยอ้อมที่ได้รับการถามเป็นภาษารัสเซียแล้วดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญ "อย่าสับสนในการเป็นพยาน" และ แจ้งให้ผู้สัมภาษณ์ทราบเกี่ยวกับข้อมูลเดียวกันในทั้งสองภาษา.

คำถามที่ถามบ่อยในการให้สัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษ? มีคำถามมาตรฐานจำนวนมากหรือน้อยกว่าซึ่งคุณอาจพบ เราแสดงรายการบางส่วน:

• 
  บอกเล่าเกี่ยวกับตัวคุณเอง / บอกเราเกี่ยวกับตัวคุณเอง
• 
  สถานที่ทำงานของคุณเมื่อไหร่? / งานสุดท้ายของคุณคืออะไร?
• 
  ทำไมคุณถึงออกจากงานครั้งสุดท้าย? / ทำไมคุณออกจากงานก่อนหน้านี้?
• 
  คุณมีประสบการณ์อะไรบ้างในสาขานี้? / คุณมีประสบการณ์อะไรบ้างในด้านนี้?
• 
  ทำไมคุณถึงอยากทำงานที่นี่? / ทำไมคุณถึงต้องการทำงานกับเรา?
• 
  ทักษะที่ดีที่สุดของคุณคืออะไร? และจุดอ่อนที่สำคัญของคุณคืออะไร? / จุดแข็งและจุดอ่อนของคุณคืออะไร?
• 
  เป้าหมายอาชีพของคุณคืออะไร? เป้าหมายอาชีพของคุณคืออะไร?
• 
  เงินเดือนที่คุณคาดหวังคืออะไร? คุณต้องการรับเงินเดือนอะไร?

คุณอาจถูกถามเกี่ยวกับการศึกษา,งานอดิเรกเกี่ยวกับวิธีที่คุณเห็นการทำงานของคุณใน บริษัท นี้อย่างไรคุณเข้าใจหน้าที่ของคุณไม่ว่าคุณจะชอบทำงานในทีมหรืออยู่ตามลำพังเป็นต้น

แน่นอนว่าการสัมภาษณ์ไม่สามารถมีคำถามเหล่านี้ได้อย่างครบถ้วนและอาจมีการกำหนดรูปแบบที่แตกต่างออกไป แน่นอนว่าควรจะคิดล่วงหน้าว่าคุณจะตอบคำถาม แต่ในกรณีที่ไม่มีเราสามารถเรียนรู้คำตอบด้วยใจ: เห็นได้ชัดมากเมื่อผู้สมัครพูดวลีที่จดจำไว้ มักไม่ได้รับการต้อนรับ ดังนั้นเพียงแค่ร่างออกรูปแบบคำตอบโดยประมาณและพยายามที่จะ retell มันในคำพูดของคุณเอง

ก่อนการสัมภาษณ์คุณควรทำซ้ำสูตรพื้นฐานของความสุภาพและวลีที่ใช้บ่อยๆ. ผู้สมัครมักจะถูกเจาะในสิ่งเล็ก ๆ ตัวอย่างเช่นหากคุณไม่ได้ยินอะไรบางอย่างคุณไม่สามารถถามอีกครั้งด้วยคำว่า "อะไร", เป็นแบบสนทนาที่ไม่เป็นทางการ รูปแบบที่สุภาพและเป็นทางการมากขึ้น - "คุณสามารถทำซ้ำได้หรือไม่" หรือ "คุณคิดว่าจะทำซ้ำซ้ำหรือไม่?" - สามารถแสดงได้ด้วยและเป็นกลาง "ขอโทษไหม? / ขอโทษนะคะ " มันคุ้มค่าที่ให้ความสนใจกับมโนสาเร่เช่น นอกจากนี้อย่าลืม กระชับคำศัพท์เฉพาะทาง.

กุญแจสู่ความสำเร็จอีกประการหนึ่งคือความมั่นใจของคุณ ให้สัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษบางคนหางานจึงกลัวการทำผิดพลาดที่พูดช้าและความไม่แน่นอนที่หยิบขึ้นมาทุกคำ เป็นผลให้คำตอบตามหลักไวยากรณ์ที่สมบูรณ์แบบ แต่การสัมภาษณ์ไม่ได้ครองตำแหน่งที่มีความสำเร็จ: สัมภาษณ์ไม่ชอบผู้สมัครงานไม่แน่นอน ดังนั้นการรู้ภาษาไม่ได้ทั้งหมด คุณสามารถยกโทษความผิดพลาดเล็ก ๆ น้อย ๆ ได้ดังนั้นอย่ากลัวที่จะพูดคุยและทุกอย่างจะสมบูรณ์แบบ!