ทำไมคุณถึงออกจากงานก่อนหน้านี้? วิธีการตอบอย่างถูกต้อง?

ดังนั้นบ่อยครั้งในการสัมภาษณ์งานถามคำถามเดียวกันว่า "ทำไมคุณถึงลางานก่อนหน้านี้?" คำถามนี้เพิ่งได้รับการพิจารณาง่ายๆ แต่ในความเป็นจริงคำตอบของคุณอาจมีผลต่อการสัมภาษณ์และผลสุดท้าย วิธีตอบคำถามนี้ถูกต้อง?

ไม่ต้องสงสัยดังต่อไปนี้ ตอบจริงเพราะเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลไม่จำเป็นต้องโทรศัพท์นายจ้างคนก่อน ๆ ของคุณและตรวจสอบทุกสิ่งที่คุณพูด แต่ความจริงยังสามารถเสิร์ฟได้เช่นกันเพื่อพูด "ภายใต้ซอสที่แตกต่างกัน" ถ้าคุณตอบคำถาม: "ทำไมคุณถึงออกจากงานก่อนหน้านี้?" เริ่มต้นในรายละเอียด แสดงความคับข้องใจทั้งหมดของคุณกับอดีตผู้บังคับบัญชาแล้วโอกาสในการรับงานนี้จะลดลงอย่างมาก ประการแรกค่อนข้างบ่อยเสียงร้องเรียนของคุณสำหรับ echar (HR) ไม่น่าเชื่อถือเพียงและประการที่สอง, คุณแสดงอารมณ์ที่มากเกินไป และแม้กระทั่งประเมินความนับถือตนเองมากเกินไปถ้าคุณบอกฉัน,ตามที่คุณไม่ได้ชื่นชม และในที่สุดประการที่สามนายจ้างที่มีศักยภาพของคุณก็อาจจะยุติธรรมที่จะสมมติว่าคุณยังจะตอบเกี่ยวกับเขา

ในทางกลับกันถ้าคุณทำอย่างดีที่สุด พยายามหลีกเลี่ยงคำตอบ ในประเด็นที่ละเอียดอ่อนนี้ก็สามารถทำได้แจ้งเตือนนายจ้างที่มีศักยภาพของคุณ การละเลยของคุณถูกมองว่าเป็น "ปิด" และความปรารถนาที่จะซ่อนเหตุผลที่แท้จริงสำหรับการออกจากงานก่อนหน้านี้ของคุณ ตัวอย่างเช่นวลีที่หลีกเลี่ยงไม่ได้บางส่วนได้รับการยอมรับจากเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลว่าไม่ประสบความสำเร็จมากที่สุด:

• "เขาขัดแย้งกับทีมผู้นำ" ถ้าคุณพูดแบบนั้นคุณเสี่ยงพิสูจน์ตัวเองว่าเป็นบุคคลที่ขัดแย้งกัน คุณให้ข้ออ้างแก่นายจ้างที่มีศักยภาพสมมติว่าคุณจะประพฤติตนในที่ทำงานใหม่เช่นกัน


• "เป็นเวลานานพวกเขาไม่ได้ขึ้นเงินเดือนของพวกเขา." วลีนี้เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลหลายคนนำไปสู่ข้อสรุปว่าน่าจะเป็นเพราะคุณไม่สมควรได้รับการส่งเสริม


• "ทำงานมากเกินไป" คำกล่าวดังกล่าวสามารถมองเห็นได้สองวิธีคือคุณไม่สามารถเป็นคนไร้ความสามารถหรือไม่สามารถยืนยันผู้ช่วยได้


• "ไม่น่าสนใจงาน" วลีดังกล่าวทันทีทำให้นายจ้างที่มีศักยภาพในด้านหน้าของคำถาม: "ทำไมคุณทำงานแล้ว?" จากนั้นนายจ้างสามารถสรุปได้ว่าธุรกิจอื่น ๆ ก็ดูเหมือนจะไม่น่าสนใจสำหรับคุณ


• "จะ" หากคุณไม่ต้องการแสดงตัวเองในฐานะบุคคล"ปิด" พยายามอย่าใช้วลีนี้เพื่อตอบคำถามนี้ หลังจากที่ทุกนายจ้างที่มีศักยภาพไม่สนใจในรูปแบบของการเลิกจ้างของคุณ แต่เกี่ยวกับเหตุผลที่แท้จริงสำหรับการออก


• วลีที่มี "ไม่" ตัวอย่างเช่นในวลี "ไม่ทำงาน" "ไม่" ไม่ได้มีเวลา "ทำหน้าที่เป็นสัญญาณให้นายจ้างทราบถึงอันตรายและสัญญาณเตือนที่อาจเกิดขึ้น

แต่หนึ่งในคำตอบที่เหมาะสมที่สุดนายจ้างจำนวนมากรวมถึงเช่น "เขาล้น บริษัท ของเขา" หรือ "ฉันต้องการปรับปรุงสถานการณ์ทางการเงินของฉัน". ในกรณีนี้คุณจะไม่บ่นเกี่ยวกับการขาดโอกาสหรือเงินเดือนเล็ก ๆ แต่ในเวลาเดียวกันในข้างต้นคุณไม่ได้ลดลงของการโกหก อย่างไรก็ตามควรปฏิบัติอย่างระมัดระวังอธิบายการเดินทางของเขาด้วยความสนใจ หลังจากที่นายจ้างในอนาคตสามารถสมมติว่าคุณจะได้รับการล่อลวงอย่างรวดเร็วโดยคู่แข่งสำหรับโบนัสหลายร้อย

ดังนั้นมันขึ้นอยู่กับคุณสิ่งที่ประทับใจคุณจะทำกับนายจ้างที่มีศักยภาพไม่ว่าคุณจะสามารถที่จะสนใจเขา ดังนั้นคำถาม "ทำไมคุณถึงออกจากงานก่อนหน้านี้" ไม่เข้าใจคุณคุณสามารถ "ซ้อม" การสัมภาษณ์ที่บ้านที่ด้านหน้าของกระจก เรียนรู้ที่จะแสดงความคิดเห็นได้อย่างถูกต้องและสงบเพื่อแสดงความรู้และทักษะอย่างมืออาชีพ