วิธีการกลับไปทำงานใน บริษัท เก่า?

ทางตะวันตกพนักงานที่กลับมาทำงานใน บริษัท เดิมมักเรียกกันว่า "บูมเมอแรง"และนี้โดยวิธีการที่ไม่ถือว่าเป็นความอัปยศ อย่างไรก็ตามในสภาวะภายในประเทศ "บูมเมอแรง" ไม่ชอบทั้งอดีตเจ้านายและอดีตเพื่อนร่วมงาน: พวกเขามีความสงสัยและไม่ไว้วางใจในความปรารถนาของพนักงานที่เกษียณอายุก่อนหน้านี้ที่จะกลับไปทำงาน

เหตุผลที่ทำไม คุณอาจต้องการกลับไปทำงานใน บริษัท เก่าสามารถแน่นอนจะแตกต่างกัน บางทีคุณอาจไม่พบตำแหน่งใหม่ที่คุณกำลังมองหาออกจากงานก่อนหน้านี้หรือบางทีคุณอาจไม่สามารถสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้นำและทีมใหม่ได้ และคุณเข้าใจว่างานก่อนหน้านี้เหมาะกับคุณและคุณต้องการกลับมา สิ่งที่คุณต้องทำเพื่อการนี้?

ถ้าคุณยังไม่ได้ลาออกจากสถานที่ทำงานก่อนหน้าด้วยเรื่องอื้อฉาว โอกาสที่จะกลับไปทำงานใน บริษัท เดิมนั้นดีมากสำหรับคุณ. ในหลายกรณีผลตอบแทนของคุณอาจเป็นเป็นประโยชน์สำหรับ บริษัท : คุณได้รับประสบการณ์ที่มีคุณค่าได้รับความรู้และทักษะใหม่ ๆ และถ้าคุณต้องการกลับไปทำงานดีกว่าติดต่ออดีตผู้นำโดยตรงและคุยเรื่องการกลับมากับเขา

ในการให้สัมภาษณ์กับอดีตผู้นำ มันเป็นสิ่งที่จำเป็นเพื่อให้รายละเอียดอาร์กิวเมนต์ทั้งหมดในความโปรดปรานของ และพิสูจน์ว่าคุณสมควรที่จะกลับมาทำงาน ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ที่เกิดขึ้นเมื่อก่อนหน้านี้เมื่อคุณออกเดินทางคุณสามารถพูดคุยกับหน่วยงานด้านความร่วมมือใหม่ ๆ ได้ ยกตัวอย่างเช่นบางทีตอนแรกคุณจะไม่ได้รับเงินเดือนเท่าเดิม แต่ในตอนแรกคุณจะทำผลงานที่ไม่ยากนัก

แม้ว่าผู้นำ "เก่าใหม่" จะช่วยให้คุณสามารถกลับไปทำงานก่อนหน้าได้โดยไม่ยากลำบาก ความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน "เก่า" ไกลจากที่เคยสามารถพัฒนาได้อย่างราบรื่น ทีมอาจสงสัยว่าทำไมคุณควรจะได้รับคัดเลือกอีกครั้งโดยที่คุณตั้งใจจะทิ้ง? คุณควรเตรียมพร้อมสำหรับสถานการณ์ที่แตกต่างกัน

ตัวอย่างเช่น คุณสามารถกลับไปทำงานในรูปแบบต่างๆได้. คุณสามารถมาพร้อมกับ "ศีรษะสำนึกผิด" และทั้งหมดของเขาแสดงให้เห็นว่าคุณได้รับการยอมรับอย่างเต็มที่ความผิดของคุณตระหนักถึงความผิดพลาดและตอนนี้คุณจะ "เงียบกว่าน้ำใต้หญ้า" นอกจากนี้คุณยังสามารถจัด "ผลตอบแทนอันงดงามกับงานเลี้ยงและความบันเทิงโดยรวมพยายามอีกครั้งเพื่อให้ได้รับความโปรดปรานจากเพื่อนร่วมงาน สุดท้ายคุณสามารถกลับไปทำงานและราวกับว่าไม่มีอะไรเกิดขึ้นโดยไม่คำนึงถึงเรื่องซุบซิบและการนินทา

หนึ่งในวิธีที่ซื่อสัตย์ที่สุดในการกลับไปทำงานคือผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล แสดงให้เห็นถึงการเดินทางครั้งก่อนหน้าของเขาจากงานนี้เป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้: คุณไม่สามารถอยู่ใน บริษัท ได้เนื่องจากสถานการณ์ในครอบครัวหรือสมมติว่าไม่สามารถทนต่อความอยุติธรรมได้ ดีถ้า "ตำนาน" ของคุณจะสนับสนุนคุณผู้นำ

ปัจจุบันความปรารถนา กลับไปทำงาน ในอดีต บริษัท - ปรากฏการณ์นี้ไม่มากหายาก แต่น่าเสียดายที่ความปรารถนาที่จะกลับไปทำงานเก่า ๆ เกิดขึ้นบ่อยครั้งเมื่อสะพานทั้งหมดถูกเผาแล้วและไม่มีทางกลับ ดังนั้นแม้ว่าคุณลาออกและในความคิดของคุณไม่สามารถจินตนาการกลับไปที่งานก่อนหน้าของคุณก็เหมือนกันทั้งหมด ไม่รีบเร่งที่จะตัดตัวเองออกไปล่าถอย: ในที่สุดความสามารถในการออกอย่างเพียงพอ - นี่คือคุณภาพที่มีประโยชน์มากซึ่งมากกว่าหนึ่งครั้งสามารถเป็นประโยชน์กับคุณในชีวิต