จดหมายถึงเพื่อนร่วมงานเมื่อถูกไล่ออก

ก่อนจดหมายอำลาเมื่อคุณออกจะต้องคุณเอง การออกจากงานคือการสิ้นสุดขั้นตอนหนึ่งของชีวิตและจุดเริ่มต้นของอีกฝ่ายหนึ่ง แต่บ่อยครั้งที่เราไม่ได้ตระหนักถึงความจริงที่ว่าขั้นตอนเก่าของอาชีพ (และบางทีแม้แต่วิถีชีวิต) สิ้นสุดลง จดหมายอำลาเป็นวิธีที่จะนำจุดสัญลักษณ์หนึ่ง ๆ ซึ่งคุณสามารถเริ่มต้นได้ทุกอย่างตั้งแต่เริ่มต้น.

ประการที่สอง จดหมายถึงเพื่อนร่วมงานในการไล่ล่าและเป้าหมายข้อมูลโดยเฉพาะอย่างยิ่ง. บอกกับทุกคนว่าทำไมคุณต้องจากไป,อาจดูน่าเบื่อ และจากการขาดข้อมูลข่าวลือเกิดขึ้น - ไม่น่าพอใจเสมอ ในจดหมายคุณสามารถอธิบายสั้น ๆ ว่าเหตุใดจึงตัดสินใจเช่นนั้น แต่ในเวลาเดียวกันพยายามที่จะระบุเฉพาะข้อเท็จจริงไม่ยอมจำนนต่ออารมณ์ - พวกเขาสามารถทำคุณ inservice

ประการที่สาม จดหมายดังกล่าวจะช่วยให้การติดต่อ. หากคุณและเพื่อนร่วมงานของคุณไม่ขัดแย้งกันจะดีกว่าที่จะติดต่อกับพวกเขาแม้หลังจากเลิกจ้าง โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณกำลังจะไปทำงานในสาขาเดียวกัน คุณไม่เคยรู้ว่าอาชีพในอนาคตของคุณจะพัฒนาและใครจะเป็นประโยชน์ ไม่ทำลายความสัมพันธ์ทั้งหมดและเผาผลาญสะพานที่อยู่ข้างหลังคุณ

โดยวิธีการเกี่ยวกับความขัดแย้งกับเพื่อนร่วมงาน หากมีความเข้าใจผิดคุณอาจถูกล่อลวงให้ใช้ตัวอักษรกับเพื่อนร่วมงานในขณะที่เลิกจ้างเป็นวิธีพูดออกมาเกี่ยวกับอาการเจ็บและจุดทั้งหมด อย่าทำเช่นนี้ ขั้นแรกคุณจะไม่ได้รับคำตอบจากจดหมายของคุณ ประการที่สอง มีความเสี่ยงของการทำลายความสัมพันธ์กับพวกเขาอย่างสมบูรณ์และดังที่ได้กล่าวมาแล้วข้างต้นไม่มีใครรู้ว่าชีวิตสามารถเลี้ยวได้อย่างไร

ดังนั้นสิ่งที่จะเขียนเกี่ยวกับในจดหมายอำลา? มันเริ่มต้นด้วยการเรียกร้องให้เพื่อนร่วมงานและกลุ่มเล็ก ๆ ของข้อมูลอย่างเป็นทางการ: จากวันที่คุณออกไปถ้า บริษัทใหญ่และไม่ทุกคนรู้จักกันเป็นมูลค่าการกล่าวขวัญยังมีตำแหน่งที่คุณครอบครองและสิ่งที่คุณทำหน้าที่ หากคุณรู้จักผู้สืบทอดของคุณแล้ว - ควรพูดถึงเรื่องนี้ในจดหมายเพื่อให้เพื่อนร่วมงานรู้ว่าใครควรหันไป

หลังจากนั้นคุณสามารถ สรุปเหตุผลของการดูแลถ้าเพื่อนร่วมงานยังไม่ทราบ จดหมายอำลาเมื่อคุณออกไปคือโอกาสที่จะให้ "ฉบับอย่างเป็นทางการ" ในการดูแลของคุณ คุณไม่จำเป็นต้องโกหกไม่ช้าก็เร็วความจริงจะออกมาต่อไป แต่ไม่มีใครป้องกันคุณจากการจัดสถานการณ์ในแสงที่ดีสำหรับคุณและเพื่อป้องกันการแพร่กระจายของข่าวลือในเชิงลบและการคาดคะเน

ต่อไปมันเป็นที่พึงปรารถนา สั้นสรุปผลการทำงานร่วมกันและที่ดีที่สุดของทั้งหมด - ในลักษณะบวก. นี้จะช่วยให้คุณฆ่าหนึ่งยิงสองกระต่าย อันดับแรกถ้าคุณเตือนเพื่อนร่วมงานของโครงการร่วมที่ประสบความสำเร็จพวกเขาส่วนใหญ่จะจำความทรงจำของคุณได้เนื่องจากคุณจะเชื่อมโยงกับความสำเร็จของตนเอง ประการที่สองคุณเองที่เขียนจะสามารถ "ทำลายลง" กิจกรรมระดับมืออาชีพของพวกเขาและข้อสรุป ซึ่งจะช่วยในอุปกรณ์สำหรับงานใหม่

หากคุณมีข้อตกลงที่ดีกับเพื่อนร่วมงานจดหมายของคุณกับเพื่อนร่วมงานในขณะที่เลิกจ้างอาจรวมถึงส่วนที่มีอารมณ์ หลังจากจบช่วงเวลาขององค์กรแล้ว แสดงความชื่นชมต่อการร่วมงานและขอให้โชคดีในอนาคต. หลังจากนี้จำเป็นต้องแสดงความหวังสำหรับความต่อเนื่องในการติดต่อสื่อสารและทิ้งรายละเอียดการติดต่อไว้เพื่อให้เพื่อนร่วมงานสามารถติดต่อคุณได้

อย่าหวังว่าจะขอบคุณจดหมายจากเพื่อนร่วมงานของคุณจะจำคุณได้ตลอดชีวิต แต่จดหมายดังกล่าวจะช่วยให้คุณพูดคำอำลากับเพื่อนร่วมงานขอขอบคุณสำหรับการใช้เวลาร่วมกัน นี่เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งหากคุณมีเหตุผลบางอย่างที่ไม่มีโอกาสที่จะทำแบบนั้นเอง คุณต้องออกไปอย่างสวยงามและจดหมายอำลาเป็นโอกาสที่ดีที่จะออกจากงานในบันทึกบวก