การบาดเจ็บในที่ทำงานผู้ใหญ่ทุกคนใช้เวลาส่วนใหญ่ในตอนทำงาน และแม้กระทั่งโดยไม่คำนึงถึงสภาพการทำงานที่มีอยู่เสมอความเสี่ยงของการบาดเจ็บ: เดินลื่นลดลง, ตื่นขึ้น - ปูนปลาสเตอร์ การบาดเจ็บในที่ทำงาน - กรณีเป็นที่ไม่พึงประสงค์ แต่น่าเสียดายที่บางครั้งก็หลีกเลี่ยงไม่ได้



เริ่มต้นด้วยลองพิจารณา สิ่งที่ประเภทของการบาดเจ็บที่เกี่ยวข้องกับการทำงานอยู่. แท้จริงในความเป็นจริงภายใต้การแสดงออก"การบาดเจ็บจากการทำงานในที่ทำงาน" สงสัยว่าจะเกิดความเสียหายเชิงกลใด ๆ กับเนื้อเยื่อของร่างกายมนุษย์ สามารถตัดนิ้วด้วยวัตถุมีคมได้เล็กน้อย ผลที่ตามมาของการได้รับบาดเจ็บเล็กน้อยเช่นนี้ความสามารถในการทำงานจะลดลง



ดังนั้นตามการจัดประเภทของพวกเขาการบาดเจ็บในที่ทำงานจะถูกแบ่งออกเป็น: ตัด, สับ, ฉีก, แผลทุบ นอกจากนี้ยังมีประเภทรุนแรงมากขึ้น ได้แก่ การตัดแขนขาหักกระดูกและข้อต่อข้อต่อ



แน่นอนคนที่ทำงานในโรงงานโรงงานสถานที่ก่อสร้างมีแนวโน้มที่จะได้รับบาดเจ็บต่างๆในที่ทำงาน ... แต่เกิดขึ้นว่าพนักงานออฟฟิศไม่ได้รับความคุ้มครองจากการได้รับบาดเจ็บ จะทำอย่างไรในกรณีที่เกิดการบาดเจ็บที่ทำงาน?



ก่อนอื่นคุณควรให้ผู้บาดเจ็บ ความช่วยเหลือทางการแพทย์ครั้งแรกและเรียกรถพยาบาล. แปลกที่มันอาจจะดูเหมือน แต่โดยไม่มีข้อสรุปของแพทย์บาดเจ็บใด ๆ ที่ได้รับจากโรงงานถือเป็นเรื่องง่าย



เมื่ออุบัติเหตุได้รับการแก้ไขแล้ว คณะกรรมาธิการพิเศษของสามคนจะเริ่มการสืบสวนที่ไซต์ของการบาดเจ็บ. ผู้เห็นเหตุการณ์จะได้รับการสัมภาษณ์สถานที่ที่ได้รับการตรวจสอบเหตุการณ์และภาพถ่าย นอกจากนี้เหยื่อจะต้องเขียนคำอธิบายซึ่งนำไปสู่อุบัติเหตุในที่ทำงาน หลังจากการตรวจสอบแล้วค่าคอมมิชชั่นจะเป็นตัวกำหนดสถานการณ์ทั้งหมดภายใต้การบาดเจ็บที่เกิดขึ้นในที่ทำงาน



แต่น่าเสียดายที่เราไม่มีภูมิคุ้มกันใด ๆการเกิดอุบัติเหตุ แม้กระทั่งระหว่างที่ทำงานคุณจะได้รับบาดเจ็บ และจะทำอย่างไรในกรณีนี้? หลังจากที่ทั้งหมดในความเป็นจริงคุณจริงไม่ได้ที่ทำงาน แต่ในทางกลับกันคุณจะไม่ไปทำงานก็จะไม่มีการบาดเจ็บ



การบาดเจ็บระหว่างทางไปทำงาน ในบางกรณีก็ยังได้รับการยอมรับการผลิต ดังนั้นถ้าพนักงานได้รับการทำงานหรือกลับบ้านหลังจากสิ้นสุดการทำงานของวันเกี่ยวกับการขนส่งของนายจ้างการบาดเจ็บดังกล่าวถือว่าเป็นอุตสาหกรรม ซึ่งรวมถึงการเดินทางโดยการขนส่งด้วยตัวเอง แต่เฉพาะในกรณีที่นายจ้างอนุญาตให้ใช้รถเพื่อการใช้งานอย่างเป็นทางการ (ข้อกำหนดนี้จำเป็นต้องกำหนดไว้ในสัญญาจ้าง) แต่ถ้าคุณเดินทางโดยระบบขนส่งสาธารณะหรือเดินเท้าการบาดเจ็บในกรณีนี้จะไม่ถือว่าเป็นการผลิต



มันเกิดขึ้นที่พนักงาน ตามคำแนะนำของนายจ้างควรไปกับงานใด ๆ. โดยส่วนใหญ่คำแนะนำดังกล่าวจะได้รับในตอนท้ายวันทำการเพื่อให้คุณสามารถกลับบ้านได้ทันทีโดยไม่ต้องหยุดที่สำนักงาน แล้วระหว่างทางกลับบ้านและเกิดอุบัติเหตุขึ้นอันเป็นผลมาจากการที่พนักงานได้รับบาดเจ็บ แต่น่าเสียดายที่คำสั่งดังกล่าวจะไม่เป็นพยานในความโปรดปรานของพนักงาน อย่างไรก็ตามการบาดเจ็บนี้ไม่ได้รับการยอมรับว่าเป็นอุตสาหกรรม (เฉพาะในกรณีที่ยังไม่มีการใช้การขนส่งที่นายจ้างมอบหมาย)



การบาดเจ็บในที่ทำงานทําให้บุคคลบางคนมีความสามารถในการหารายได้ การจ่ายเงินสำหรับการบาดเจ็บที่ทำงาน มีจุดมุ่งหมายเพื่อชดเชยสูญเสียรายได้ นอกจากนี้การชำระเงินจะไปจ่ายสำหรับการบริการทางการแพทย์และการฟื้นฟูสมรรถภาพ และอย่าลืมเรื่องอันตรายทางศีลธรรม ยังไงก็ควรคำนึงถึงปัจจัยนี้ด้วย ในกรณีที่บุคคลที่สามมีความผิดในการได้รับบาดเจ็บในที่ทำงานคนนี้จะต้องชดเชยความเสียหายทางศีลธรรม



ที่สำคัญ! อย่าลืมว่าในบางกรณีจะไม่มีค่าใช้จ่ายใด ๆ สำหรับการบาดเจ็บเนื่องจากเหยื่อเองอาจถูกกล่าวหาว่าเกิดอะไรขึ้น ก็สามารถทำได้ การบาดเจ็บในที่ทำงานอันเป็นผลมาจากความมึนเมาที่มีส่วนผสมของแอลกอฮอล์หรือยาเสพติด. สถานการณ์ที่คล้ายคลึงกันจะถูกจัดเป็นอุบัติเหตุที่ไม่เกี่ยวข้องกับการผลิต



บ่อยมาก นายจ้างพยายามที่จะปิดบังกรณีของการบาดเจ็บและชักชวนให้เหยื่อไม่บ่น ในทุกกรณี ในคำพูดพวกเขาสามารถสัญญาว่าจะจ่ายเงินค่ารักษาตัวในโรงพยาบาลที่ดี แต่น่าเสียดายที่สัญญาดังกล่าวมักว่างเปล่า เป็นผลให้เหยื่อจะออกจากโรงพยาบาลด้วยเหตุผลด้านสุขภาพ เพื่อไม่ให้ตกอยู่ในสถานการณ์เช่นนี้อย่างใดอย่างหนึ่งไม่ควรไปเกี่ยวกับนายจ้าง การดำเนินการสอบสวนจะให้โอกาสในการได้รับการชำระเงินที่สอดคล้องกันและทำให้นายจ้างรับผิดชอบต่อการก่อให้เกิดความเสียหายต่อสุขภาพ



การบาดเจ็บในที่ทำงาน
ความคิดเห็น 0