คนที่ทำงานหนักหรือเป็นอันตรายต่อ บริษัท ?

ขั้นแรกให้ดูคำศัพท์ พนักงานทุกคนไม่กระตือรือร้นจะเป็นคนที่กระตือรือร้น ถ้าคนทำหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้ "จากและไป" ในเชิงคุณภาพ แต่ไม่จำเป็นต้องทำงานล่วงเวลาโดยไม่จำเป็นต้องมากไม่ได้แทนที่ทรงกลมอื่น ๆ ของชีวิตด้วยการทำงาน - เขาเป็นเพียงผู้รับผิดชอบ.

Workaholics ขึ้นอยู่กับการทำงานของจิตใจ. ความขยันของพวกเขามักจะใช้รูป hypertrophied สำหรับพวกเขาการทำงานไม่ใช่วิธีการหาเลี้ยงชีพไม่ใช่งานที่ชื่นชอบ แต่เป็นวิธีเดียวที่สามารถใช้ประโยชน์ได้ในตัวเองซึ่งจะทดแทนชีวิตส่วนตัวกิจกรรมทางสังคมบันเทิง พวกเขารู้สึกมีความสุขจากชีวิตด้วยการทำงานเท่านั้น

คนทำงานที่มาจากไหน?

Workaholism คือการพึ่งพาอาศัยกัน เช่นเดียวกับการติดยาเสพติดใด ๆ การประกอบอาหารมีเหตุผลของตัวเอง ใครมักจะกลายเป็นคนบ้างาน?

บ่อยที่สุด คนทำงานเป็นคนที่มีปัญหาในด้านอื่น ๆ ของชีวิต: ปัญหาในครอบครัวไม่มีความสัมพันธ์รักไม่มีเพื่อน มนุษย์พยายามที่จะชดใช้ความล้มเหลวในรูปทรงกลมแห่งชีวิตโดยการประสบความสำเร็จในอีกรูปแบบหนึ่ง กลไกนี้เรียกว่า overcompensation; พร้อมกับการกำจัดและการระเหิดเป็นกลไกหนึ่งของการป้องกันทางจิตวิทยา

ประเภทอื่น ๆ ที่พบบ่อยคือ workaholics สมบูรณ์แบบ. พวกเขาต้องการให้ทุกอย่างสมบูรณ์แบบและปฏิบัติตามหลักการ "ถ้าคุณต้องการทำอะไรให้ดีทำเอง". พวกเขากลัวที่จะเปลี่ยนหน้าที่เป็นส่วนหนึ่งบนไหล่ของผู้ใต้บังคับบัญชาและเพื่อนร่วมงานเพราะพวกเขาก็จะทำอะไรผิดพลาด! คนทำงานเหล่านี้ต้องการไม่เพียง แต่สำหรับคนอื่น ๆ แต่ประการแรกสำหรับตัวเอง

ประเภทที่สามหายากมากคือ การสร้างคนทำงาน. นักเขียนศิลปินนักวิทยาศาสตร์ศิลปินแพทย์ ... รายการของอาชีพดังกล่าวสามารถต่อเนื่องเป็นเวลานาน คนเหล่านี้ให้ตัวเองกับสาเหตุของชีวิตของพวกเขา 100% และสร้างสิ่งที่ดีจริงๆ การทำงานกับคนเหล่านี้อาจมีความซับซ้อนและเหนื่อยล้า แต่มักเป็นเรื่องที่น่าสนใจเป็นพิเศษ: พวกเขามีสิ่งที่ควรเรียนรู้

นอกจากนี้คนที่ประกอบอาันมักจะรวมถึงคนที่ไม่ทราบวิธีวางแผนกิจกรรมของตนเองและทำงานช้าเพราะความระส่ำระสายของตนเอง คนที่ถูกคุมขังในที่ทำงานผ่านความผิดของผู้บังคับบัญชาหรือผู้ที่ทำงานในช่วงเวลาที่มีความยืดหยุ่น คนทำงานที่แท้จริงที่พวกเขาเรียกยาก: งานสำหรับพวกเขาไม่ใช่สิ่งสำคัญพวกเขายินดีที่จะออกจากงานในช่วงต้นและทำสิ่งที่น่าสนใจมากกว่า แต่สถานการณ์ไม่อนุญาต

นอกจากนี้ยังมี จินตนาการคนทำงานผู้ที่ต้องการประจบประแจงกับเจ้านายของพวกเขาและสร้างลักษณะของกิจกรรมที่มีพายุ บ่อยครั้งที่คนดังกล่าวไม่ค่อยสามารถปฏิบัติงานได้ดี แต่ขาดความจำเป็นในการอธิบายผลการทำงานร่วมกับความกระตือรือร้นที่มากเกินไปจะช่วยในการสร้างภาพลักษณ์ของคนที่ทำงานเป็นคนขยัน

สิ่งที่เป็นอันตรายต่อการเป็นคนขยันขันแข็ง?

แรกของทุก workaholics เป็นอันตรายสำหรับตัวเอง ความกระตือรือร้นในการทำงานที่มากเกินไปทำให้เกิดปัญหาสุขภาพที่รุนแรง. ประการแรกงาน "ไม่หยุด" นำไปสู่ความเหนื่อยล้าเรื้อรังและความเครียดซึ่งจะทำให้เกิดโรคทางจิตและร่างกายได้ การใช้อาหารจานด่วนและขนมขบเคี้ยวอื่น ๆ (ที่ไม่ค่อยมีคนเลี้ยงลูกจ้าง) จะนำไปสู่ปัญหาเกี่ยวกับกระเพาะอาหารและการใช้สารกระตุ้น (กาแฟพลังงานนิโคติน) อย่างมากจนเกิดปัญหาเกี่ยวกับหัวใจและหลอดเลือด

ในการทำงานกับคนบ้า (ถ้าไม่ใช่แค่การสร้างคนที่เป็นคนทำงานที่กระตือรือร้น) ก็ดีนิดหน่อย บ่อยครั้งที่เจ้านายใส่คนที่เป็นคนกระตือรือร้นเป็นตัวอย่างสำหรับพนักงานที่เหลืออยู่และแถบที่เขาใช้เป็นบรรทัดฐานสำหรับทุกคน. แต่มันเป็นเรื่องยากที่จะปฏิบัติตามบรรทัดฐานนี้ - ทุกคนไม่ได้รับการตรึงไว้ในที่ทำงานและพร้อมที่จะทำงานแม้ในเวลาว่างและวันหยุดสุดสัปดาห์ และสำหรับ 8 ชั่วโมงการทำงานแถบนี้ไม่ได้ถ่าย

แย่มากถ้าเป็นคนบ้างาน - เจ้านายของคุณ. เตรียมพร้อมสำหรับการทำงานล่วงเวลาสำนักงานจนถึงปลายและอื่น ๆ "สุข" ของการทำงานภายใต้คำสั่งของคลั่งไคล้คนบ้า เป็นเรื่องที่ดีถ้าการประมวลผลได้รับการชดเชยโดยวันหยุดชดเชยโบนัสและใบอนุญาตของ บริษัท ไปทางใต้ในช่วงวันหยุด แต่บ่อยครั้งที่หัวหน้าของคนที่ทำงานเป็นขุนนางเพียงไม่คิดเกี่ยวกับความจริงที่ว่าผู้ใต้บังคับบัญชาของพวกเขาต้องพักผ่อน - พวกเขาไม่ได้พักผ่อน!

Workaholism ไม่ใช่ข้อได้เปรียบ เป็นพึ่งพา คุณไม่สามารถชดเชยความเป็นหนึ่งในชีวิตของคนอื่นได้ใช่แม้ค่าใช้จ่ายของสุขภาพของตัวเองคุณไม่สามารถใช้เวลาในการทำงานที่เป็นไปได้ทั้งหมด ยกศีรษะขึ้นจากกระดาษฉีกตัวเองออกจากจอมอนิเตอร์ - มีชีวิตที่สวยกว่ามาก!