ศิลปะการเป็นผู้นำ

ประกาศเกี่ยวกับตำแหน่งว่างจำนวนมากประกอบด้วยความต้องการของ "ภาวะผู้นำ" จากคู่แข่ง ชนิดของคุณสมบัติเหล่านี้คือใครและทำไมพวกเขาต้องการ? อันดับแรกลองคิดดูว่าใครคือ "ผู้นำ" นี้
ผู้นำ เป็นคนที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมคนอื่นรับผิดชอบร่วมกันอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงและนำทีม และทีมงานก็ตระหนักถึงสิทธิในการตัดสินใจในสถานการณ์ที่มีความสำคัญเป็นพิเศษ คลังบทความตำราการสืบสวนของนักเขียนชีวประวัติบอกเราเกี่ยวกับผู้นำในสมัยต่างๆที่นำพาประชาชนสร้างประวัติศาสตร์เปลี่ยนวิถีชีวิตของทั้งรัฐ
โดยทั่วไปผู้นำเป็นแนวคิดที่ค่อนข้างกว้าง มันสามารถตีความได้ในแง่ของการเมืองจิตวิทยาปรัชญามุมมองของคนที่มีชื่อเสียงหนังสือที่ชาญฉลาดหรือวารสารสมัยใหม่ ผู้นำไม่จำเป็นต้องเป็นบุคคลที่มีความสามารถทางธรรมชาติที่โดดเด่นคะแนน IQ สูงสุด นี่คือสิ่งแรกและสำคัญที่สุดคือบุคคลที่มีสัญชาตญาณเข้าใจและมีความสนิทสนมกัน
มีความเห็นว่าผู้นำไม่ได้เกิด แต่กลายเป็น ถึงแม้ว่าสิ่งนี้จะต้องได้รับค่าจ้าง แต่ในโดยทั่วไปคุณสามารถตกลง ในการเป็นผู้นำคุณต้องฝึกฝนตนเองเพื่อเรียนรู้ที่จะกำหนดเป้าหมายและความสำคัญให้กับตัวเอง ความเป็นผู้นำเริ่มต้นด้วยความสามารถในการควบคุมตัวเองและเหนือสิ่งอื่นใดความคิดและอารมณ์ของคุณ หลังจากที่ทุกอย่างที่เรารู้ทั้งหมดชีวิตทั้งชีวิตของเราขึ้นอยู่กับความคิดและอารมณ์ของเรา
ก่อนที่เราจะจัดการและนำพาผู้อื่นก่อนอื่นเราต้องเรียนรู้ที่จะควบคุมคนที่เราเห็นในกระจกทุกวัน คนที่มีความเป็นผู้นำไม่เป็นจริงเพราะพวกเขาเป็นคนแรกที่รู้สึกไม่ปลอดภัยพวกเขาต้องการแสดงให้เห็นว่าพวกเขามีความสำคัญในโลกนี้อย่างไรและด้วยเหตุนี้พวกเขาจึงพยายามที่จะเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาและจัดการกับคนอื่น ๆ เพียงเพื่อที่จะยกระดับความนับถือตนเองของตนเอง
ผู้นำที่แท้จริงกลายเป็นผู้นำโดยเลือกคนอื่น ๆ พวกเขาไม่ได้มุ่งมั่นในการเป็นผู้นำ แต่คนอื่น ๆ ก็รู้สึกถึงบุคลิกที่แข็งแกร่งที่สามารถดูแลพวกเขาได้และดึงดูดให้พวกเขา สังคมต้องการบุคคลที่ให้ความสำคัญกับผลการเข้าถึงได้อย่างรวดเร็วและมีกำไรสำหรับสาเหตุและนำทีมทั้งหมดไป ความสามารถในการเป็นผู้นำคือความต้องการสูงสุดที่มีการแข่งขันสูงซึ่งคุณต้องตัดสินใจอย่างรวดเร็วริเริ่มแนะนำสิ่งใหม่ ๆ และผิดปกติ
หากปราศจากความสามารถในการทำให้คนมีแสงสว่างไม่กลายเป็นผู้ขายที่ดีไม่ใช่ผู้จัดการไม่ใช่เจ้านาย แต่คุณต้องการครองผู้อื่นไม่ใช่ทั้งหมด คุณสามารถเป็นบุคคลที่มีความสว่าง แต่ไม่มีผู้นำคนใดคนหนึ่ง หลายคนมีความคิดสร้างสรรค์พอที่จะทำงานและเติบโตอย่างมืออาชีพ ผู้นำที่แท้จริงต้องเป็นคนมองโลกในแง่ดี คนที่มีนิสัยเปรี้ยวนิสัยไม่น่าจะถูกดึงโดยคนอื่น ๆ และเขาก็ต้องรักคน ดีคุณจะจัดการกับคนที่คุณไม่รักได้ดีแค่ไหน?
ถ้าคุณต้องการให้คนตามคุณดูแลพวกเขาแสดงความสนใจดูเป็นปัญหาเรียนรู้ที่จะฟังและอดทนต่อจุดอ่อนของพวกเขา เป็นมืออาชีพในธุรกิจของคุณ - เป็นอย่างมากสำคัญ มันไม่น่าที่เป็นผู้นำสามารถกลายเป็นคนไร้ความสามารถ และอีกครั้งที่จะนำคนอื่น ๆ ที่คุณต้องมีมุมมองที่กว้างจะเป็นตัวหนาและเด็ดขาดไม่กลัวความยากลำบากและพวกเขาจะเป็นในกรณีใด ๆ แสดงให้เห็นถึงความเชื่อมั่นของทุกชนิด, ไว้วางใจตัวเอง เมื่อคุณโทรถือหัวของคุณขึ้นมองในสายตาของคู่สนทนาของเขา ปล้องและถ้าเป็นไปได้ไม่ได้ใช้คำพูดที่ให้เฉดสีที่คำพูดของคุณของความไม่แน่นอนและความนุ่มนวลมากเกินไป "ชอบ", "อยาก", "อาจจะ", "ฉันคิดอย่างนั้น" ใช้คำว่า "เชื่อ" และ "ความมั่นใจ" ทุกอย่างในการสนทนาของคุณควรมีความชัดเจนมากกระชับและเข้าใจ














