การกระตุ้นของมนุษย์

วิธีการให้สิ่งจูงใจในชีวิตของคุณ? ไม่จำเป็นต้องสร้างเป็นจำนวนมาก สิ่งสำคัญคือต้องคิดถึงมาตรการกระตุ้นเดียวและขยับไปหาเป้าหมาย หากคุณไม่สามารถกำหนดความสำคัญของมาตรการกระตุ้นที่คุณพยายามใช้ชีวิตของคุณพยายามที่จะดำเนินการกับแผนง่ายมากที่คุณเองต้องพัฒนาสำหรับตัวคุณเอง

เพื่อเริ่มต้นกับมันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะเรียนรู้ที่จะแยกแยะระหว่างสิ่งเร้าและแรงจูงใจ แรงกระตุ้นคือแรงจูงใจหลักหรือแรงจูงใจ คุณสามารถอธิบายเรื่องนี้ด้วยตัวอย่างที่เป็นรูปธรรม สมมติว่าคุณต้องการได้รับรางวัลพิเศษสำหรับงานของคุณ นี่เป็นแรงจูงใจ ในการได้รับรางวัลคุณจะต้องทำงานหนักและปฏิบัติงานในระดับสูง นี่คือแรงจูงใจ ตอนนี้สิ่งสำคัญคือต้องสอนตัวเองให้รู้สึกถึงความจำเป็นในการกระตุ้น กล่าวอีกนัยหนึ่งการกระตุ้นคือความฝัน และคุณจะมีชีวิตอยู่และทำงานได้อย่างเต็มที่โดยไม่ต้องฝัน?

ความฝันเป็นข้ออ้างในการแสดง. เป็นที่รู้กันดีว่าการได้รับสิ่งที่คุณต้องการมีประสิทธิภาพและง่ายขึ้นเมื่อบุคคลพยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย ขั้นตอนแรกในการบรรลุเป้าหมายคือการพัฒนาแรงจูงใจ

การกระตุ้นของบุคคลสามารถอยู่ในประเภทของประเภทดังกล่าว ดังนี้:

• เศรษฐกิจ
  
• สังคม
  
• จิตวิทยา
  
• คุณธรรม
  

แรงจูงใจทางเศรษฐกิจ. ปรารถนาที่จะได้รับรางวัลสำหรับการทำงานหรืออาชีพเป็นตัวกระตุ้นทางเศรษฐกิจ ในกรณีนี้คุณควรตระหนักถึงความสามารถของคุณอย่างชัดเจนเพื่อไม่ให้เป็นไปไม่ได้ ถ้าคุณต้องการตัวอย่างเช่นจากนายจ้างจำนวนเงินที่ไม่ตรงกับคุณภาพของงานที่คุณได้ทำคุณกำลังวางแผนที่จะสร้างแรงจูงใจที่ผิดพลาด การแก้ปัญหาทางเศรษฐกิจที่เหมือนกันและการเพิ่มประสิทธิภาพของงานมีประสิทธิผลมากที่สุดเมื่อคุณประเมินโอกาสของคุณจริงๆแสดงให้พวกเขาในทางปฏิบัติและได้รับความชื่นชมอย่างสูงสมควร

แรงจูงใจทางสังคม. เป็นสิ่งสำคัญสำหรับบางคนที่จะตระหนักถึงสิ่งที่ขอบเขตพวกเขาอยู่ในชั้นทางสังคม ดังนั้นถ้าคุณต้องการที่จะแยกออกจากคนธรรมดาที่เป็นผู้บังคับบัญชาให้เขียนคะแนนในสิ่งที่จำเป็นสำหรับเรื่องนี้และวิธีการที่คุณตั้งใจจะเลื่อนขึ้นบันไดอาชีพ การค้นหาของเขายังไม่เพียงพอ คุณจำเป็นต้องปรึกษาใช้วรรณกรรมพิเศษและแน่นอนทำงานเกี่ยวกับการสึกหรอเพื่อรักษาชื่อเสียงที่ดีและได้รับความไว้วางใจของคุณ

การกระตุ้นทางจิตวิทยา. หลายคนพยายามที่จะได้รับความสามัคคีของโลกภายในคน ถ้าในกรณีของแรงจูงใจทางเศรษฐกิจที่คนมีความสำคัญในรายได้ของวัสดุแล้วมาตรการกระตุ้นทางจิตวิทยาไม่ได้กำหนดค่าชดเชยในครั้งแรก ด้านจิตวิทยามีความสำคัญมากกว่า คนที่จบรายงานได้รับความสงบสุขของจิตใจและความสงบที่เขาในความเป็นจริงเขาปรารถนา

แรงจูงใจทางศีลธรรม. ถ้าบุคคลใดมีบทบาทที่ซับซ้อนในการทำงานทีมนี้อาจทำให้เกิดทัศนคติที่ซับซ้อนต่อตัวคุณเอง นอกจากนี้ยังส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงาน หากการทำงานของบุคคลมีความสำคัญมากมีแรงจูงใจที่จะให้ความเคารพและใส่ใจต่อพนักงานมากขึ้นเพื่ออนาคตจะไม่ตกอยู่ในสถานการณ์ที่ไร้สาระเช่นนี้

แต่นี่คือสิ่งจูงใจทั่วไป. แต่ละประเภทของมาตรการกระตุ้นสามารถแยกแยะได้บางเรื่องและพึ่งพาค่าที่แตกต่างกันมาก ตัวอย่างเช่นสำหรับใครบางคนแรงจูงใจคือการซื้อโฆษณาและบางคนมีความสำคัญมากกว่าที่จะทำงานทุกสัปดาห์เพื่อให้มีคุณภาพในวันหยุดปิดโทรศัพท์และในที่สุดก็พอนอน นั่นคือเหตุผลที่แรงจูงใจของบุคคลคือลัทธิชีวิตที่สวยงามซึ่งแสดงออกมาในรางวัลเล็ก ๆ แต่น่าพอใจสำหรับการทำงาน