กลยุทธ์การอยู่รอดในทีมหญิง

มาพูดคุยกับคุณเกี่ยวกับทีมหญิงในวันนี้ บางครั้งการแสดงผลก็คือสถานที่ที่ผู้หญิงพูดคุยเกี่ยวกับครอบครัวเด็กสัตว์เลี้ยงแบ่งปันสูตรอาหารพูดคุยเกี่ยวกับแฟชั่นและสไตล์ในขณะที่ยังคงมีเวลาในการปฏิบัติหน้าที่ได้





ผู้หญิง - สิ่งมีชีวิตเป็นพิเศษในลักษณะที่พวกเขาจะอ่อนและปุยไม่ปราศจากคุณสมบัติที่มีอยู่ทั้งหมด แต่อยู่ในพื้นที่ปิดเป็นเวลา 8 ชั่วโมงทำงานหรือแม้กระทั่งมากขึ้นใน บริษัท ที่มีกันและกันพวกเขาเริ่มที่จะผลิตกรงเล็บ




ความคิดของ "การแข่งขันที่ดีต่อสุขภาพ" เป็นไปได้ใช้กับทีมผสม ในการต่อสู้กับผู้หญิงภายใต้แสงแดดมีกฎอื่น ๆ ผู้หญิงมักจะให้ความสำคัญกับความสำเร็จส่วนบุคคล แต่จะทำให้คู่แข่งดูไม่ดีและสำหรับวิธีการทั้งหมดนี้เป็นสิ่งที่ดี เกี่ยวกับประสิทธิภาพการทำงานของแรงงานสถานการณ์เช่นนี้มีผลเสีย




ทีมหญิงเป็นสถานที่ที่ผู้คนเจริญเติบโตวางอุบาย แน่นอนว่าทุกสิ่งทุกอย่างสามารถเสิร์ฟได้ในแสงที่เหมาะเจาะ - ทุกคนยิ้มให้กันปลื้มใจและเห็นพ้องกับจิตวิญญาณ ... ราวกับ แต่ถ้าคุณทำผิดขั้นตอนการจัดงานจะเกิดขึ้นในรูปแบบที่ไม่พึงประสงค์มากที่สุด ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญมากที่จะไม่เข้าไปในกลุ่มนักรบเพื่อรักษาความเป็นกลาง



หลังจากที่ทุกวันนี้ "นักรบในกระโปรง" อยู่กับคุณในวันพรุ่งนี้ -กับคุณและยังไม่เป็นที่รู้จักว่าสิ่งที่เปิดออก อยู่ห่างจากงานของคุณเป็นงานของคุณในฐานะมืออาชีพ เพื่อให้สามารถอยู่รอดได้ในทีมหญิงคุณต้องสามารถปิดปากได้พูดคุยน้อยลงและฟังมากขึ้นและไม่ต้องเล่าเรื่องที่คุณได้ยินอีกต่อไป มิฉะนั้นคุณจะตกอยู่ในอันดับของการนินทาที่เด็ดขาด นอกจากนี้ไม่มีใครยกเลิกความอิจฉาของผู้หญิง



หลังจากที่ทุกคนในทีมจะมีผู้หญิงมากขึ้นรวยกว่าทุกคนมีคนแต่งตัวในล่าสุด squeaks ของแบรนด์แฟชั่นมีคนมาทำงานกับสมาร์ทเมอร์คนมีสามีหล่อดีเทออก Brad Pitt ... ที่ที่มันมาอิจฉาซึ่ง กลายเป็นสาเหตุของปัญหามากมาย ดังนั้นคุณต้องทำงานออกตำแหน่งของคุณที่นี่ แต่ไม่ได้ไปสุดขั้ว



ไม่ดึงดูดความสนใจมากเกินไปชุดราคาแพงและอุปกรณ์เสริม สำนักงานไม่ใช่สถานที่สำหรับงานทางสังคม แต่ยังมีลักษณะคล้ายกับเมาส์สีเทาในชุดสูทที่หยาบคายรองเท้าเหยียบย่ำที่มีหางผูกแน่นอยู่บนศีรษะ - น่ารื่นรมย์เล็กน้อย ในทุกมาตรการเป็นสิ่งจำเป็น โชคดีที่การเข้าถึงนิตยสารแฟชั่นสำหรับสตรีและอินเทอร์เน็ตเปิดให้คุณสามารถเก็บไอเดียจากตู้เสื้อผ้าได้อย่างปลอดภัย



หัวข้อที่ชื่นชอบสำหรับการสนทนาเป็นของหลักสูตร,ความรัก ถ้าคุณและช่วงครึ่งหลังของคุณดีแล้วเรื่องราวที่เกิดจากความสนใจอย่างต่อเนื่องจูบใต้ดวงจันทร์อาจทำให้เกิดปฏิกิริยาที่คาดเดาไม่ได้ระหว่างเพื่อนร่วมงานที่ไม่ได้รับความสนใจจากผู้ชาย ดังนั้นอย่ากังวลกับเพื่อนร่วมงานด้วยรายละเอียดของนวนิยายหรือภาพความสุขในครอบครัวของคุณกับสามีที่เอาใจใส่และเอาใจใส่



ผ่อนปรนกับความรู้สึกของคนที่ไม่ชอบโชคดีในชีวิตเหมือนคุณ ไม่โอ้อวดเพราะเพื่อนร่วมงานหญิงของคุณจะหาหนทางที่จะทำให้คุณเป็นพิษได้ ทุกคนรู้ดีว่าผู้หญิงมีปฏิกิริยาทางอารมณ์กับสิ่งที่เกิดขึ้น หนึ่งไม่ได้รับพร้อมกับสามีของเธอเด็กคนอื่น ๆ นำบ้านบาง deuces ที่สาม bosses ลงโทษสี่คนอยู่เสมอในอารมณ์ไม่ดี การปฏิเสธทั้งหมดนำมาสู่การทำงานและการแบ่งคนอื่น ๆ



พยายามหลีกเลี่ยงสิ่งเร้าถ้าคุณเห็นโกรธทั่วโลกพนักงานกำลังมองหาข้ออ้างในการโยนอารมณ์ไม่ดีทั้งหมดของเธอให้กับคุณหลีกเลี่ยงด้านข้าง ปล่อยให้เขาหาเหยื่อรายอื่น



กลยุทธ์การอยู่รอดในทีมหญิง
อ่านเพิ่มเติม:
คุณลักษณะของนาฬิกาที่มีลูกศรน้ำหนักจากชุดพิเศษของ Mystery จาก NIKI
คุณลักษณะของนาฬิกาที่มีลูกศรน้ำหนักจากชุดพิเศษของ Mystery จาก NIKI
สร้อยข้อมือแฟชั่นหลายชั้นและนาฬิกาที่มีสายยาวเช่นตัวอย่างเครื่องประดับนาฬิกา "Lollipops" และ "VIVA FLEUR" จาก NIKI
สร้อยข้อมือแฟชั่นหลายชั้นและนาฬิกาที่มีสายยาวเช่นตัวอย่างเครื่องประดับนาฬิกา "Lollipops" และ "VIVA FLEUR" จาก NIKI
คุณลักษณะของนาฬิกาที่มีลูกศรน้ำหนักจากชุดพิเศษของ Mystery จาก NIKI
คุณลักษณะของนาฬิกาที่มีลูกศรน้ำหนักจากชุดพิเศษของ Mystery จาก NIKI
สร้อยข้อมือแฟชั่นหลายชั้นและนาฬิกาที่มีสายยาวเช่นตัวอย่างเครื่องประดับนาฬิกา "Lollipops" และ "VIVA FLEUR" จาก NIKI
สร้อยข้อมือแฟชั่นหลายชั้นและนาฬิกาที่มีสายยาวเช่นตัวอย่างเครื่องประดับนาฬิกา "Lollipops" และ "VIVA FLEUR" จาก NIKI
ความขัดแย้งในที่ทำงาน
ความขัดแย้งในที่ทำงาน
ผูกเน็คไท
ผูกเน็คไท
วิธีการอยู่รอดในทีมชาย?
วิธีการอยู่รอดในทีมชาย?
สิ่งที่ควรเลือก: ทีมที่เป็นมิตรหรือเงินเดือนที่ดี?
สิ่งที่ควรเลือก: ทีมที่เป็นมิตรหรือเงินเดือนที่ดี?
ความเหนื่อยหน่ายของมืออาชีพ
ความเหนื่อยหน่ายของมืออาชีพ
ขั้นตอนของการพัฒนาของกลุ่ม
ขั้นตอนของการพัฒนาของกลุ่ม
รูปแบบการบริหารงานบุคคล
รูปแบบการบริหารงานบุคคล
บรรยากาศทางจิตวิทยาในองค์กร
บรรยากาศทางจิตวิทยาในองค์กร
พนักงานที่เป็นมิตร: ข้อผิดพลาด
พนักงานที่เป็นมิตร: ข้อผิดพลาด
วิธีเข้าร่วมทีมใหม่
วิธีเข้าร่วมทีมใหม่
ความคิดเห็น 0