สิ่งที่ควรเลือก: ทีมที่เป็นมิตรหรือเงินเดือนที่ดี?

นั่นเป็นเหตุผลที่ บริษัท ที่มีเงินเดือนสูงมักมีปัญหา แต่ในคนที่ทำงานได้ง่ายและเป็นสุขเงินเดือนค่อนข้างเล็ก

และทั้งหมดเป็นเพราะสถานการณ์ที่ยากลำบากมากลุ่มเป็นกฎที่มีการหมุนเวียนสูงของพนักงาน บังคับให้เจ้านายและเจ้านายใช้จ่ายเงินเพิ่มเติมในการคัดเลือกและการฝึกอบรมผู้ใต้บังคับบัญชาใหม่ ดังนั้นเพื่อที่จะสร้างความมั่นคงบางอย่างและรักษาพนักงานที่สำคัญการจัดการถูกบังคับให้เพิ่มค่าจ้างบ่อยขึ้นมิฉะนั้นพวกเขาจะไปทีละคน ในอีกกรณีหนึ่งเจ้านายคำนึงถึงแรงจูงใจที่ไม่สำคัญของพนักงานและไม่รีบร้อนที่จะใช้จ่ายเงินในการเลี้ยงดู

ดังนั้นที่นี่ ก่อนอื่นคุณต้องเข้าใจตัวเองว่าคุณมีความสำคัญมากกว่าในที่ทำงาน - รายได้หรือบรรยากาศ ในการทำเช่นนี้ให้วาดเกณฑ์โดยประมาณของเกณฑ์ที่คุณเลือกทำงานกำหนดสถานที่ด้านการเงินทำความเข้าใจกับสิ่งที่คุณไม่คุ้นเคยและสิ่งที่คุณทำได้และยอมรับได้ ตามที่นักจิตวิทยาสำหรับ การทำงานที่ประสบความสำเร็จจำเป็นต้องใช้ 3 ปัจจัย: ทีมงานที่เป็นมิตรความรับผิดชอบที่น่าสนใจสำหรับคุณดีและเป็นประโยชน์ต่อวัสดุ

ในกรณีส่วนใหญ่มีสองของพวกเขามีอยู่แล้วดี แน่นอนว่ามี บริษัท ที่คุณจะพบทั้งสามปัจจัย แต่นี่เป็นเรื่องหายากมากในเวลาของเรา สภาพภูมิอากาศในทีมเป็นปัจจัยที่ลึกซึ้งมากและขึ้นอยู่กับตัวคุณเองความเข้าใจ หากคุณมีความคิดที่ชัดเจนเกี่ยวกับเป้าหมายในอาชีพของคุณและความเป็นไปได้ในตลาดแรงงานคุณสามารถป้องกันตัวเองจากความขัดแย้งในทีมและแผนการต่างๆโดยมุ่งเน้นที่ความสำเร็จในอนาคตของคุณ

คุณควรเข้าใจเหตุผลที่คุณต้องการอย่างชัดเจนงานนี้เพื่อตอบสนองความมันและไม่ได้มีส่วนร่วมใน squabbles ใด ๆ ความสำเร็จรวมถึงเนื้อหาที่มาพร้อมกับคนเหล่านั้นที่มีแผนอาชีพที่ชัดเจนเข้าใจแรงจูงใจในการเปลี่ยนจากงานหนึ่งไปยังอีกที่หนึ่งและทีละขั้นตอนจะไปถึงเป้าหมายที่ตั้งใจไว้ การทำความเข้าใจเกี่ยวกับแรงจูงใจในอาชีพของตนไม่เพียงพอทำให้เกิดปัญหาในการสร้างอาชีพ

ทางเลือกของการทำงานที่เดือดลงไปถึงเหตุผลเกี่ยวกับขนาด ค่าตอบแทนที่เป็นสาระสำคัญ - มากที่สุดและน้อยที่สุดที่น่าสนใจสำหรับนายจ้างและเป็นจากทัศนคติของพวกเขาต่อคุณส่วนใหญ่จะขึ้นอยู่กับความรู้สึกของคุณในทีม เราทุกคนเราทุกคนมีความรู้สึกอารมณ์และการรับรู้ของเราเกี่ยวกับโลกรอบตัวเรา และติดตามเป้าหมายของการก้าวขึ้นบันไดอาชีพเราไม่สามารถช่วยให้ความสนใจกับผู้ที่ใกล้ชิดได้

เป็นการยากที่จะทำงานร่วมทีมด้วยคนที่มองกันและกันกับหมาป่าก็พร้อมที่จะทดแทนแทนการให้มือช่วยไม่ได้พูดถึงการทำงานเป็นทีม หากคุณรู้สึกไม่สบายใจในที่ทำงานถ้าคุณไม่สามารถผ่อนคลายได้ตลอดเวลาในขณะที่รอการระเบิดจากเพื่อนร่วมงานใด ๆ เงินจะไม่ทำให้คุณมีคุณธรรมความพึงพอใจ ไม่ว่าจะเป็นเงินเดือนที่ทำกำไรได้มากกว่าที่เคยทำมาสี่ครั้ง แต่สุขภาพจิตของคุณจะไม่ดีขึ้นจากนี้ แน่นอนว่าไม่มีใครเรียกคุณให้นั่งนิ่งอยู่ในที่เดียวกันไม่ได้ ทุกอย่างควรได้รับการคิดออกเพื่อที่จะไม่เกิดขึ้นอย่างนั้น - คนหนึ่งถูกพบคนอื่นหายไป