เกิดอะไรขึ้นถ้าเจ้านายชอบที่จะกรีดร้อง?

สาเหตุที่พบได้บ่อยที่สุดสำหรับการร้องไห้ครั้งแรกคือ ความเป็นผู้นำ. นั่นคือเจ้านายในตอนแรกเชื่อว่าในทางที่แตกต่างจากผู้ใต้บังคับบัญชาการเชื่อฟังและความมีวินัยในการทำงานก็ไม่ประสบผลสำเร็จ ดังนั้นคำสั่งซื้อและคำพูดทั้งหมดเช่นเจ้านายแสดงออกด้วยเสียงสูงโดยพิจารณาว่าเป็นเรื่องปกติและเป็นที่ยอมรับ

อีกเหตุผลหนึ่งที่ไม่เป็นที่นิยมคือ อารมณ์ร้อนของหัวหน้า. ถ้าผู้บังคับบัญชาโดยธรรมชาติมีอารมณ์นิสัยขี้ขลาดแม้กระทั่งแม้จะมีเจตจำนง "เริ่มจากครึ่งเลี้ยว" กระเด็นออกมาจากความโกรธหรือความระแวดระวังต่อผู้ใต้บังคับบัญชา

ในที่สุด มีแม้บางอาชีพ, ตัวแทนของซึ่งตามความหมายควรตะโกนในฐานะเจ้านายบางคนเชื่อ ตัวอย่างเช่นสำหรับผู้สร้างเนื่องจากเป็นไปตามรูปแบบที่กำหนดขึ้นหากพวกเขาไม่ได้ตะโกนใส่พวกเขาจะไม่ทำงาน "เขาได้รับมัน" และเลขานุการเพราะพวกเขาอยู่ใกล้กับเจ้าหน้าที่และเป็นคนแรกที่จะใช้ใน "ระเบิด"

ดังนั้นสิ่งที่ต้องทำเมื่อเจ้านายกรีดร้องที่คุณ?

สิ่งแรกที่จำได้คือด้วยความช่วยเหลือของตะโกน, เจ้านายของคุณกำลังพยายามถ่ายทอดข้อความ "บางอย่าง". และงานของคุณคือการถอดรหัสข้อความ ดังนั้นการตอบรับเชิงลบของคุณจึงเป็นเรื่องที่ไม่ดีและพยายามทำความเข้าใจกับสิ่งที่พวกเขาต้องการจะพูดกับคุณเช่นเดียวกับที่ไม่มีการตะโกน

เพื่อที่ว่าหลังจากการสื่อสารกับเจ้านายทุกครั้งจะไม่เข้าไปยุ่งเกี่ยวกับ "Corvalol" หรือ Valerian สิ่งสำคัญคือ เรียนรู้ที่จะไม่ตอบสนองต่อการร้องไห้พยายามที่จะให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้จากเขา วิธีการทำเช่นนี้? เพียงแค่จำไว้เสมอว่า พ่อครัวร้องไห้ - ไม่ใช่โศกนาฏกรรมชีวิตไม่ได้จบที่นั่น สิ่งที่คุณรับรู้ในวันนี้เป็นงานใหญ่วันพรุ่งนี้อาจดูเหมือนคุณเป็นเรื่องขี้ปะติ๋วไม่น่าเป็นห่วง อย่าใช้ทุกสิ่งทุกอย่างกับหัวใจ โปรดจำไว้ว่างานไม่ใช่ชีวิต แต่เพียงบางส่วนเท่านั้น

คนที่อ่อนไหวที่สุดเช่นเดียวกับคนที่มีความรู้สึกที่เพิ่มขึ้นของความยุติธรรมรีสอร์ทไปล่าสุดวิธีการกำจัดเสียงร้องของเจ้าหน้าที่ - พวกเขาเป็นเพียง ไล่ออก. บางคนไม่ได้รับการยอมรับโดยธรรมชาติเมื่อพวกเขาถูกตะโกนที่คนอื่นคิดว่าพวกเขาไม่สมควรได้รับการรักษาอย่างไม่เป็นธรรมเช่นนี้เพราะพวกเขาไม่ได้มีความผิดอะไร

บ่อยครั้งที่พนักงานเร่งด่วนที่จะเขียนคำแถลงความรู้สึกของตัวเองเพราะเสียงตะโกนของหัวหน้าในรูปแบบของความไม่พอใจและความโกรธและจากนั้นก็เสียใจความร้อนของพวกเขา เพื่อป้องกันไม่ให้เรื่องนี้เกิดขึ้นกับคุณ พยายามที่จะไม่ให้อารมณ์เลื่อนการยอมรับการตัดสินใจที่สำคัญดังกล่าวตราบเท่าที่ไม่ปักหลัก และหากมีการชั่งน้ำหนักข้อดีข้อเสียทั้งหมดในผลงานของคุณคุณจะได้ข้อสรุปว่าคุณต้องออกจากสถานที่ทำงานนี้แล้วทำสิ่งนี้ ท้ายที่สุดแล้วในท้ายที่สุดการยกเลิกทาสก็ถูกยกเลิกในปีพ. ศ. 2404 และไม่ใช่นายทาสและไม่ใช่เด็กชายที่วิปปิ้ง ไม่มีใครมีสิทธิ์ที่จะตะโกนใส่คุณได้เฉพาะในกรณีที่คุณไม่อนุญาต /