กฎระเบียบในการทำงาน

งานหลักของกฎของการดำเนินการอย่างเป็นทางการ -สร้างเงื่อนไขทั้งหมดสำหรับการผสมผสานความสามัคคีของกิจกรรมที่ประสบความสำเร็จของ บริษัท ในภาพรวมและการทำงานของพนักงานแต่ละคนต่างหาก ดีแล้ว คนทำอะไรเมื่อข้ามเกณฑ์ของสำนักงาน? ถูกต้อง - พวกเขาทักทายทุกคน

และคุณต้องทักทายทุกคนจากผู้ดูแลหรือรักษาความปลอดภัยให้กับประธานของ บริษัท - ไม่ว่าตำแหน่งและตำแหน่ง นอกจากนี้ยังมีข้อบังคับในการสังเกตการอยู่ใต้บังคับบัญชา ตัวอย่างเช่นคนแรกที่ได้รับการต้อนรับจากผู้ใต้บังคับบัญชาหัวหน้าผู้เข้าชมทักทายพนักงานคนแรกต้อนรับแขกปัจจุบันและคนที่เดินผ่าน - คนที่ยืนอยู่ในกลุ่ม

รูปแบบของการสื่อสารระหว่างผู้จัดการและพนักงานเป็นปกติขึ้นอยู่กับลักษณะทั่วไปของความสัมพันธ์ในทีม ใน บริษัท ที่มีขนาดใหญ่และร้ายแรงเป็นเรื่องธรรมดาสำหรับผู้สมัครที่ดีกว่าสำหรับพนักงานโดยใช้ชื่อและชื่อย่อหรือนามสกุล แต่ด้วยคำว่า "นาย" หรือ "นายหญิง" อย่าดูผู้ใต้บังคับบัญชาเพียงอย่างเดียวโดยใช้ชื่อนอกจากนี้ในรูปแบบย่อ อย่างไรก็ตามในประเทศของเรามีการพัฒนาในด้านความเคารพในการเรียกคนโดยใช้ชื่อและนามสกุลของตนในอดีต ถ้าคุณต้องแนะนำเพื่อนร่วมงานให้กันและกันแล้วในกรณีนี้คนที่ยืนต่ำกว่าในบันไดอาชีพจะถูกนำเสนอต่อผู้ถือตำแหน่งที่สูงขึ้น

จุดสำคัญคือการจับมือกัน ถ้าปล่อยให้ความรู้สึกที่ไม่พึงประสงค์นั้นอาจคู่ของคุณมีลักษณะเป็นตัวละครเชิงลบ การจับมือกับ บริษัท ด้วยตาต่อตาเป็นสัญญาณบวกและช่วยในการสร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจในอนาคต ผู้ชายและผู้หญิงในที่ทำงานอยู่ในตำแหน่งเดียวกันดังนั้นการมีเซ็กซ์ที่ดีควรมีส่วนช่วยในการทักทาย

สถานที่ทำงานสามารถบอกเล่าเรื่องราวของคุณได้มากมายเจ้าของ คนที่มีการศึกษาดีไม่เคยทิ้งสิ่งสกปรกบนโต๊ะมาพร้อมกับเอกสารทางธุรกิจที่สำคัญคุณสามารถหาสิ่งแปลกปลอมได้เช่นแก้วน้ำพร้อมกับชา 3 วันกระเป๋าถือกระเป๋าเครื่องสำอางยาเม็ดขนมหวานเป็นต้น คุณไม่ควรทำ make-up ในที่ทำงาน แต่ยังกินที่โต๊ะเคี้ยวหมากฝรั่งหรือเลือกฟันด้วยไม้จิ้มฟัน

คุณสามารถสูบบุหรี่ในที่กำหนดไว้เป็นพิเศษสำหรับเรื่องนี้สถานที่ เป็นเรื่องน่าเกลียดที่จะหลอกลวงเพื่อนร่วมงานเพื่อตรวจสอบเอกสารและเอกสารเกี่ยวกับที่ทำงานของคนอื่น คนที่มีการศึกษามักสนใจงานของพนักงานเสมอ ความสำเร็จของพวกเขาควรจะให้ความมั่นใจอย่างจริงใจและความผิดหวังควรจะอารมณ์เสีย อย่าลืมแสดงความยินดีกับพวกเขาในวันหยุดวันที่ในชีวิตส่วนตัวของคุณหรือในการส่งเสริมต่อไปจากเจ้านายของคุณ ลืมความกังวลส่วนบุคคลภายในกำแพงของสำนักงาน - ความเห็นอกเห็นใจและความเกลียดชังไม่ควรส่งผลกระทบต่อความสัมพันธ์ทางธุรกิจกับเพื่อนร่วมงาน รู้วิธีรักษาความลับไว้วางใจคุณค่าที่ได้แสดงไว้

โปรดจำไว้ว่าควรเงียบกว่าพูดมากเกินไป อย่าแก้ไขเจ้านายต่อหน้าคนอื่นให้ดีขึ้นเพื่อบอกความผิดพลาดของเขาให้ทิ้งไว้คนเดียว เพื่อให้บรรลุความสำเร็จในวิชาชีพคุณต้องมีวัฒนธรรมการพูดที่สูงสามารถเขียนและพูดได้อย่างสมเหตุสมผล ลืมคำแสลงและคำสแลงกำจัดคำปรสิตออกจากที่ทำงาน

หากคุณไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดของมารยาทถ้าคุณเป็นคนที่มีความขัดแย้งก้าวร้าวและคนขี้ขลาดอย่าวิจารณ์และแสดงพฤติกรรมที่คาดเดาไม่ได้อาชีพของคุณจะไม่ได้รับการพัฒนาที่ต้องการไม่ว่าระดับความเป็นมืออาชีพของคุณจะสูงแค่ไหน